755 doanh nghiệp ở Gia Lai nợ lương, nợ bảo hiểm, 4.229 lao động bị ảnh hưởng
Gia Lai - Hàng trăm doanh nghiệp ở Gia Lai nợ lương, nợ bảo hiểm hơn 159 tỉ đồng, khiến quyền lợi hàng nghìn lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Thời gian qua, công tác quản lý lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại tỉnh Gia Lai đạt nhiều kết quả tích cực. Các doanh nghiệp cơ bản chấp hành tốt quy định pháp luật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo quyền lợi người lao động, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tuy vậy, một số doanh nghiệp vẫn còn nợ lương, chậm hoặc trốn đóng BHXH, BHTN; chưa thực hiện nghiêm việc giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, dẫn đến khiếu nại, tập trung đông người, ảnh hưởng đến an ninh trật tự và môi trường đầu tư.
Điển hình, Công ty TNHH Phúc Thịnh Bình Định đột ngột ngừng sản xuất từ ngày 31.7, để lại khoản nợ hơn 7,1 tỉ đồng khiến nhiều lao động, hộ gia đình nhận khoán sản phẩm cùng doanh nghiệp đối tác bức xúc. Trong đó, hơn 2,3 tỉ đồng tiền lương của 130 lao động, hơn 2,5 tỉ đồng tiền gia công của các hộ gia đình, cùng hơn 2,3 tỉ đồng nợ đối tác.
Công ty này đã trừ tiền BHXH của người lao động nhưng không nộp cơ quan bảo hiểm, khiến nhiều người mất quyền lợi thất nghiệp, thẻ BHYT bị khóa, không được thanh toán chi phí khám chữa bệnh.
Không chỉ riêng trường hợp này, tính đến hết tháng 8.2025, toàn tỉnh Gia Lai có 755 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 6 tháng trở lên. Tổng số tiền nợ hơn 159 tỉ đồng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của 4.229 lao động.
Nhiều doanh nghiệp nợ số tiền rất lớn và kéo dài, như: Công ty CP Xây dựng 47 nợ gần 13 tỉ đồng với 786 lao động, kéo dài 13 tháng; Công ty CP FLC Quy Nhơn Golf và Resort nợ hơn 28,2 tỉ đồng với 326 lao động, kéo dài 39 tháng; Công ty CP Hàng không Tre Việt nợ hơn 30 tỉ đồng với 926 lao động, kéo dài 17 tháng; Công ty CP 504 nợ hơn 14,3 tỉ đồng với 5 lao động, kéo dài tới 175 tháng... Các đơn vị còn lại chậm đóng với số tiền từ vài chục triệu đồng đến vài tỉ đồng.
Trước thực trạng trên, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai yêu cầu doanh nghiệp phải thực hiện nghiêm việc giao kết hợp đồng lao động, trả lương kịp thời và đảm bảo đầy đủ các chế độ khi người lao động chấm dứt hợp đồng. Đồng thời phải kê khai chính xác, đóng đúng và đủ các khoản bảo hiểm theo quy định, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng chậm đóng, trốn đóng hay nợ BHXH.
Xem bản gốc tại đây
