97% người lao động được chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ
Ngày 3.11, ông Mai Mạnh Dũng - Chủ tịch Công đoàn VEAM cho biết, đời sống tinh thần của người lao động trong đơn vị cơ bản ổn định.
Hiện Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP (VEAM) quản lý và chỉ đạo trực tiếp 23 công đoàn cơ sở, với tổng số hơn 14.490 người lao động (NLĐ), trong đó nữ là 3.137 người. 98% NLĐ được ký kết HĐLĐ, được doanh nghiệp đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, điều kiện lao động ngày càng được cải thiện. Các chế độ chính sách đối với NLĐ được thanh toán đầy đủ, kịp thời.
Theo ông Mai Mạnh Dũng, thời gian qua, các cấp công đoàn trong Tổng Công ty đã thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
“Nhiều công đoàn cơ sở đã làm tốt trách nhiệm của mình thông qua việc phối hợp thường xuyên với chuyên môn đồng cấp, kịp thời triển khai và nghiêm túc thực hiện các điều khoản trong Bộ luật Lao động 2019, BHXH, Luật Công đoàn, Quy chế dân chủ cơ sở và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết” - ông Mai Mạnh Dũng cho hay.
Cùng với đó, công đoàn chủ động phối hợp tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện chức năng giám sát việc thực thi Quy chế dân chủ ở cơ sở, nội quy đơn vị và các quy định khác, nhằm không ngừng hoàn thiện, đảm bảo thành công trong việc “xây dựng, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, vì sự tiến bộ và phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Phối hợp với chuyên môn kiện toàn Hội đồng ATVSLĐ từ Tổng Công ty đến cơ sở; công tác ATVSLĐ - PCCN được đẩy mạnh, các đợt kiểm tra được duy trì có hiệu quả; các giải pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được đề cao; không ngừng cải thiện môi trường và điều kiện làm việc cho NLĐ; 97% NLĐ được chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ.
Dịp Tết Nguyên đán trong giai đoạn 2023-2025 vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty phối hợp cùng Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho trên 1.200 gia đình NLĐ; trong tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân hằng năm đã thăm hỏi, động viên và trợ cấp cho trên 150 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh kinh tế đặc biệt khó khăn hoặc bị tai nạn lao động, mỗi suất quà trị giá 700.000 - 1.000.000 đồng/người.
Bên cạnh việc chăm lo nâng cao đời sống vật chất, các cấp công đoàn còn đặc biệt chú trọng đến các hoạt động thể chất, đảm bảo đời sống tinh thần sảng khoái, lành mạnh. Thông qua các hội thi, hội diễn, hội thao, giao lưu, hội thảo, thông tin tuyên truyền, NLĐ đã được hòa mình trong không gian rộng hơn, tăng thêm tinh thần đoàn kết, gắn bó.
Công tác xã hội từ thiện luôn là chức năng song hành trong hoạt động công đoàn. Giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tổng Công ty VEAM đã triển khai, tổ chức thực hiện các đợt tuyên truyền, vận động và đã được phần lớn NLĐ trong Tổng Công ty tích cực hưởng ứng, tham gia. Việc triển khai cuộc vận động ủng hộ xây dựng nguồn quỹ xã hội theo chủ trương của lãnh đạo Bộ và Công đoàn Công Thương Việt Nam đã được các cấp công đoàn và NLĐ thực hiện một cách hiệu quả.
Cùng với việc thực hiện chương trình ủng hộ vào quỹ xã hội từ thiện, các cấp công đoàn còn phối hợp vận động NLĐ ủng hộ, hưởng ứng các cuộc vận động lớn do Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát động nhân dịp Ngày Vì người nghèo và các vùng bị ảnh hưởng do bão lụt, thiên tai gây ra; hỗ trợ, thăm hỏi và tặng quà cho những gia đình là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số người được thăm hỏi là 3.592 người, trị giá 3,2 tỷ đồng; xây dựng, sửa chữa 4 Mái ấm Công đoàn; tiếp tục phụng dưỡng 6 Mẹ Việt Nam Anh hùng; trao tặng hiện vật hỗ trợ trang thiết bị nhà ăn ca phục vụ NLĐ trị giá 50 triệu đồng.
Xem bản gốc tại đây