Bếp ăn tập thể tiếp sức cho nhân viên ngành y tế Gia Lai

Bếp ăn tập thể, “điểm tựa” của nhân viên y tế

Hiện bệnh viện Đại học Y dược Hoàng Anh Gia Lai có 473 người lao động, trong đó có 447 đoàn viên công đoàn. Nhiều năm qua, lãnh đạo bệnh viện cùng Ban Chấp hành Công đoàn có ý thức chăm lo cả đời sống vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ, nhân viên bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Trong hành trình ấy, chị Nguyễn Thị Quỳnh Loan – Trưởng phòng Hành chính Nhân sự được xem là một trong những “người giữ lửa” cho phong trào công đoàn của đơn vị.

Ngành y là lĩnh vực đặc thù với áp lực công việc cao, thời gian làm việc kéo dài, đặc biệt ở các bộ phận cấp cứu, hồi sức, phẫu thuật và điều trị nội trú. Không ít nhân viên y tế phải ăn vội, nghỉ muộn hoặc nhiều khi bỏ bữa vì các ca bệnh khẩn cấp.

Từ thực tế ấy, Ban Giám đốc bệnh viện cùng Công đoàn đã thống nhất triển khai mô hình bếp ăn tập thể miễn phí dành cho toàn thể nhân viên y tế.

Chị Loan trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức vận hành, tuyển dụng nhân sự và điều phối hoạt động của bếp ăn. Hiện toàn bộ người lao động tại bệnh viện được phục vụ bữa trưa miễn phí; riêng lực lượng trực ca được hỗ trợ thêm bữa tối với mức 30.000 đồng/suất.

Trung bình mỗi ngày, nhà ăn phục vụ khoảng 473 suất ăn trưa, 60 suất ăn chiều và thêm khoảng 30 suất dành cho nhân viên thực hành, học việc.

Điều đặc biệt là bếp ăn không đơn thuần chỉ phục vụ ăn uống mà còn được xây dựng như một không gian sẻ chia, tiếp sức cho đội ngũ y tế sau những giờ làm việc căng thẳng.

“Có những ca cấp cứu hoặc phẫu thuật kéo dài nhiều giờ đồng hồ, nhân viên y tế không kịp ăn đúng bữa. Khi ca mổ kết thúc, dù đã rất muộn nhưng bếp ăn vẫn luôn để sẵn những phần ăn nóng hổi, tươm tất cho anh chị em”, chị Loan chia sẻ.

Mỗi suất ăn đều đảm bảo đầy đủ các nhóm dinh dưỡng gồm tinh bột, đạm, rau xanh và chất béo; thực đơn thay đổi hằng ngày để phù hợp khẩu vị và nhu cầu dinh dưỡng của người lao động.

Từ một hoạt động tưởng chừng đơn giản, bếp ăn tập thể đã trở thành “điểm tựa tinh thần” đối với nhiều nhân viên y tế của bệnh viện.

Thi đua sáng tạo vì chất lượng người bệnh

Song song với việc chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn bệnh viện còn đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, gắn với mục tiêu nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và đổi mới phong cách phục vụ.

Trong hai năm qua, bệnh viện có nhiều sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, trong đó có 3 sáng kiến tiêu biểu tham gia xét chọn cấp ngành.

Các cải tiến tập trung vào việc rút ngắn thời gian làm thủ tục nhập viện, tối ưu hóa quy trình chăm sóc bệnh nhân nặng và ứng dụng phần mềm nội bộ trong quản lý thuốc, vật tư y tế.

Nhiều ca bệnh khó, phức tạp cũng được đội ngũ y, bác sĩ của bệnh viện điều trị thành công như cấp cứu sản phụ từ Lào, phẫu thuật nối bàn tay đứt lìa hay xử lý các ca vết thương xuyên tim nguy kịch.

Năm 2025, 3 tập thể và 3 cá nhân của bệnh viện được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen vì thành tích xuất sắc trong công tác khám, chữa bệnh.

Riêng cá nhân chị Nguyễn Thị Quỳnh Loan được Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2025.

Xem bản gốc tại đây