Việc trang trải tiền học phí, tiền ăn đến các khoản phí chăm sóc trẻ mầm non là nỗi trăn trở của công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp. Ảnh: Phong Linh
Việc trang trải tiền học phí, tiền ăn đến các khoản phí chăm sóc trẻ mầm non là nỗi trăn trở của công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp. Ảnh: Phong Linh

Cần Thơ hỗ trợ chi phí chăm trẻ mầm non cho công nhân

Phong Linh - Mỹ Ly (báo lao động) 04/05/2026 14:27 (GMT+7)

Với nhiều gia đình công nhân tại khu công nghiệp, việc được hỗ trợ chi phí cho trẻ mầm non không chỉ giúp họ giảm nỗi lo vật chất, mà còn là nguồn động viên rất lớn về mặt tinh thần.

Gánh nặng chi phí

Việc trang trải sinh hoạt từ tiền học phí, tiền ăn đến các khoản phí chăm sóc mầm non, luôn là nỗi trăn trở của nhiều người lao động tại các khu công nghiệp. Điển hình như trường hợp của chị Lâm Kim Những (công nhân tại khu công nghiệp Trà Nóc, TP Cần Thơ), với mức thu nhập dao động từ 6 - 8 triệu đồng/tháng, chị Những phải tính toán chi li từng đồng để nuôi hai con nhỏ.

“Mỗi tháng tiền học và sinh hoạt cho 2 con đã chiếm gần một nửa tổng thu nhập của tôi. Những tháng có tăng ca thì còn đủ đồng ra đồng vào, chi tiêu qua ngày. Còn tháng nào ít việc, cứ đến cuối tháng là lại rơi vào cảnh thiếu trước hụt sau, xoay xở chật vật” - chị Những kể.

Cùng chung hoàn cảnh, anh Nguyễn Văn Hoài (công nhân tại khu công nghiệp Trà Nóc, TP Cần Thơ) - cho biết, áp lực chi phí gửi con tại các nhóm trẻ tư thục là rất lớn. Với tổng thu nhập của hai vợ chồng chưa đầy 15 triệu đồng/tháng, họ phải đối mặt với hàng loạt khoản chi từ tiền thuê nhà, điện, nước đến sinh hoạt phí.

“Riêng tiền gửi con ở nhóm trẻ tư thục mỗi tháng cũng mất gần 2 triệu đồng. Nhiều lúc nhìn con thiệt thòi, muốn mua thêm bộ quần áo mới cũng phải nâng lên đặt xuống, cân nhắc kỹ lưỡng vì sợ thâm hụt vào tiền phòng trọ” - anh Hoài bộc bạch.

Hỗ trợ thiết thực

Ngày 29.4, kỳ họp thứ 2 (kỳ họp chuyên đề) của HĐND TP Cần Thơ khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã thông qua Nghị quyết về quy định mức hỗ trợ cho trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động. Chính sách này cũng mở rộng hỗ trợ cho giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.

Trẻ em thuộc đối tượng nêu trên sẽ được hỗ trợ 200.000 đồng/trẻ/tháng. Thời gian hỗ trợ được tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng trong một năm học. Đây được xem là một chính sách nhân văn, đi sát vào đời sống thực tế của người lao động.

Khi hay tin về mức hỗ trợ này, chị Lâm Kim Những không giấu nổi niềm vui. Đối với chị, mức hỗ trợ 200.000 đồng dù không thể chi trả toàn bộ học phí nhưng lại có ý nghĩa thiết thực trong việc bù đắp chi phí tã, sữa hoặc đồ dùng học tập cho con.

“Nếu trước đây được miễn học phí đã là điều đáng mừng, thì nay có thêm khoản hỗ trợ trực tiếp hằng tháng này, cuộc sống gia đình tôi sẽ đỡ áp lực. Một chút san sẻ lúc này là cực kỳ quý giá” - chị Những phấn khởi nói.

Anh Nguyễn Văn Hoài nhìn nhận: “200.000 đồng có thể chỉ là vài bữa ăn, nhưng khi dồn lại để lo cho con cái thì đây là sự hỗ trợ rất thiết thực, giúp kinh tế gia đình bớt căng thẳng, vợ chồng tôi cũng yên tâm làm việc hơn”.

Theo thống kê, trên địa bàn TP hiện có khoảng 2.654 trẻ đang theo học tại các cơ sở giáo dục mầm non tư thục có cha, mẹ hoặc người nuôi dưỡng là công nhân làm việc tại các khu công nghiệp.

Có thể nói, đây là lực lượng lao động nòng cốt đóng góp cho sự phát triển kinh tế của TP Cần Thơ, nhưng cũng được xem là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương trước các biến động kinh tế.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục