Tiếp sức người lao động mùa nắng nóng
Nhiều ngày qua, các công nhân trực tiếp làm việc ngoài trời tại các công trình của Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) đã được nhận thêm các suất ăn, nước uống bổ dưỡng cho ngày làm việc.
Đây là kết quả của chương trình “Tiếp sức mùa nắng nóng” do Công đoàn EVNHCMC triển khai thực hiện.
Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC - thông tin, từ đầu tháng 4, TPHCM bắt đầu vào cao điểm mùa nắng nóng, nhiệt độ ngoài trời liên tục vượt ngưỡng 35 độ C đến 40 độ C, ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động, nhất là những người làm việc trực tiếp tại các công trình của tổng công ty. Mặc dù vậy, trên những tuyến đường dây, trạm biến áp, nhiều công nhân vẫn lặng lẽ bám trụ, làm việc giữa nắng gắt để giữ cho dòng điện luôn thông suốt, phục vụ sinh hoạt và sản xuất của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM.
Thấu hiểu những vất vả đó, Công đoàn EVNHCMC đã triển khai chương trình “Tiếp sức mùa nắng nóng” với nhiều hoạt động thiết thực, kịp thời chăm lo sức khỏe và tinh thần cho người lao động. Theo đó, Công đoàn EVNHCMC đề nghị các công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp cùng chuyên môn lập kế hoạch tổ chức các hoạt động động viên, thăm hỏi lực lượng lao động trực tiếp đang thực hiện tại các công trình của đơn vị và tuyên truyền đến người lao động các biện pháp bảo vệ sức khỏe khi thực hiện nhiệm vụ trong thời tiết nắng nóng.
Đặc biệt, Công đoàn EVNHCMC còn cấp kinh phí cho mỗi đơn vị 10 triệu đồng, trong đó, một nửa từ Quỹ phúc lợi của tổng công ty và một nửa từ tài chính công đoàn để các đơn vị mua đồ ăn và nước uống bồi dưỡng cho người lao động làm việc trực tiếp tại các công trình.
Chính từ nguồn kinh phí này, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã có nguồn để phối hợp cùng chuyên môn chuẩn bị các suất ăn sáng và nước uống, trao tận tay công nhân trước giờ ra công trường. Những phần ăn được chuẩn bị chu đáo, đảm bảo dinh dưỡng không chỉ giúp người lao động nạp thêm năng lượng mà còn tiếp thêm động lực để bắt đầu một ngày làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
Trên hết, đó không chỉ là những bữa ăn mà còn là sự thấu hiểu, sẻ chia của tổ chức Công đoàn với người lao động, góp phần gắn kết tập thể, lan tỏa tinh thần đồng đội trong công nhân lao động. Sự quan tâm từ lãnh đạo và công đoàn EVNHCMC đã giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự đồng hành, từ đó thêm trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc.
Xem bản gốc tại đây
