Ít nhất 10% người lao động tham gia đóng góp sáng kiến dịp Tháng Công nhân

Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026 được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức vào ngày 9 và 10.5 tại 2 điểm: phường Mỹ Tho và phường Cao Lãnh. Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Công nhân năm nay tập trung khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới, đồng thời thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và xã hội trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Theo kế hoạch, các hoạt động được triển khai gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ưu tiên tổ chức tại cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn các cấp được yêu cầu chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu quả thực chất, huy động nguồn lực xã hội chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Một trong những điểm nhấn là Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Đây là dịp để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến hoàn thiện tổ chức Công đoàn trước thềm Đại hội XIV.

Song song đó, chương trình “Cảm ơn người lao động” tiếp tục được đẩy mạnh thông qua các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, các gian hàng phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ và tư vấn tâm lý, sức khỏe sinh sản.

Các hoạt động văn hóa - thể thao, ngày hội gia đình công nhân, giải bóng đá, hội thi… cũng được tổ chức rộng khắp, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường gắn kết trong công nhân lao động.

Đáng chú ý, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức Ngày hội “Kỹ năng lao động - việc làm bền vững”, hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng nghề, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.

Tháng Công nhân năm 2026 còn gắn với cao điểm phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khuyến khích đoàn viên đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Phấn đấu có ít nhất 10% người lao động tham gia đóng góp sáng kiến, trong đó 30% được áp dụng vào thực tiễn.

Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng cũng được đẩy mạnh, đặc biệt tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Ở cấp tỉnh, nhiều hoạt động quy mô lớn sẽ được tổ chức như lễ phát động Tháng Công nhân, hội thi an toàn vệ sinh lao động, Gameshow “Sau giờ tan ca”, giải bóng đá công nhân, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” và nhân rộng mô hình “Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ”.

Nhằm kịp thời ghi nhận, động viên, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp dự kiến khen thưởng tối đa 10 tập thể và 20 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Thông qua chuỗi hoạt động phong phú, thiết thực, Tháng Công nhân năm 2026 tại Đồng Tháp kỳ vọng tiếp tục lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đồng thời củng cố niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và sự phát triển chung của địa phương.

Xem bản gốc tại đây