Doanh nghiệp chung tay cải thiện điều kiện làm việc, tăng chế độ phúc lợi cho NLĐ

Công tác ATVSLĐ luôn được đặt lên hàng đầu

Tại Công ty Cổ phần sản xuất ôtô Hyundai Thành Công Việt Nam (thuộc Khu công nghiệp Gián Khẩu, tỉnh Ninh Bình), Ban lãnh đạo Công ty luôn xác định, đầu tư cho NLĐ là đầu tư cho tương lai của doanh nghiệp. Hiện nay, Công ty đang tạo việc làm cho trên 1.500 lao động, với thu nhập bình quân đạt hơn 10 triệu đồng/người/tháng.

Mỗi năm, Công ty đều tổ chức đối thoại, hội nghị NLĐ định kỳ, để tiếp nhận và giải quyết kịp thời kiến nghị của NLĐ. Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật ngày càng lan tỏa, với khoảng 300 sáng kiến mỗi năm đã làm lợi hàng trăm tỉ đồng cho doanh nghiệp.

Kết quả đó đã góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, với doanh thu hằng năm đạt khoảng 18.000 tỉ đồng, đồng thời thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh đạt khoảng 7.000 tỉ đồng/năm. Đặc biệt, công tác ATVSLĐ luôn được Công ty đặt lên hàng đầu, với 100% NLĐ được huấn luyện an toàn, góp phần giảm tai nạn lao động.

Ông Nguyễn Minh Sơn - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam - cho biết, những con số trên không chỉ là kết quả sản xuất kinh doanh, mà còn là minh chứng cho sự đồng hành hiệu quả giữa doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm nay, đơn vị cam kết thực hiện một số nội dung trọng tâm đó là, tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần để NLĐ thực sự an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, lấy đối thoại và thương lượng làm nền tảng. Đồng thời, lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua lao động sáng tạo, biến mỗi NLĐ thành một chủ thể đổi mới trong doanh nghiệp. Tiếp tục nâng cao hơn nữa tiêu chuẩn ATVSLĐ.

"Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng lao động là nền tảng của phát triển, NLĐ là trung tâm của mọi chính sách. Không có sự phát triển nào bền vững nếu thiếu an toàn cho NLĐ. Chính vì vậy, chúng tôi không đánh đổi an toàn lấy tăng trưởng" - ông Sơn khẳng định.

Làm tốt hơn nữa công tác chăm lo cho đoàn viên NLĐ

Ông Nguyễn Hải Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho biết, trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2026, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung triển khai có hiệu quả một số nội dung, phù hợp với tình hình thực tiễn của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Trong đó, trọng tâm là tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cho đoàn viên NLĐ. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động. Đồng thời, tổ chức “bữa cơm công đoàn” nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca và phối hợp khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNLĐ.

Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành và chủ sử dụng lao động trong công tác bảo đảm ATVSLĐ. Triển khai các chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

"Đối với các CĐCS, chúng tôi yêu cầu phát huy phương châm "Mỗi CĐCS, một lợi ích đoàn viên", trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Ban Chấp hành các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, tạo sức lan tỏa trong xã hội, đồng thời, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp" - ông Long cho hay.

Xem bản gốc tại đây