Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho 100% NLĐ nhờ đối thoại, thương lượng

Ngày 7.1, chị Trần Ngọc Như Quỳnh – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Khu công nghiệp Lộc Sơn, tỉnh Lâm Đồng) cho biết, đơn vị có hơn 1.200 người lao động. Trong đó trên 90% là lao động nữ.

Công đoàn ở đây đặt mục tiêu trọng tâm đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện.

Chị Quỳnh chia sẻ, để đạt mục tiêu này, Ban Chấp hành công đoàn đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, sát với tình hình của chi nhánh công ty.

Điều đặc biệt nhất, công đoàn chủ động đề xuất tổ chức đối thoại giữa Ban Giám đốc công ty với người lao động. Các cuộc đối thoại được tổ chức định kỳ hằng năm và đột xuất khi cần thiết; nội dung đối thoại được công đoàn tổng hợp trước, từ các ý kiến của người lao động.

Song song đó, Ban Chấp hành công đoàn tổ chức các cuộc thương lượng cùng Ban Giám đốc công ty để đi đến thống nhất, ký kết thỏa ước lao động tập thể lao động. Nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động đã được Ban Chấp hành công đoàn đề xuất và bảo vệ thành công.

“Trong đối thoại và thương lượng tập thể, chúng tôi luôn chủ động, chuẩn bị những thông tin chính xác, có cơ sở sát thực, bởi vậy đã thuyết phục được Ban Giám đốc công ty chấp thuận những chính sách, phúc lợi tốt hơn cho người lao động”, chị Quỳnh cho biết.

Nhờ phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong đối thoại, thương lượng, 100% người lao động được giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Đoàn viên, người lao động được thụ hưởng nhiều chính sách thiết thực như hỗ trợ tiền xăng xe, tiền thuê nhà trọ, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ nuôi con nhỏ. Cùng với đó là các chính sách thưởng chuyên cần, thưởng tuân thủ kỷ luật lao động, thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết…

Các chính sách phúc lợi này đã khuyến khích người lao động làm việc đạt năng suất, chất lượng, thu nhập tăng cao, ngày càng gắn bó hơn với công đoàn và công ty.

Xem bản gốc tại đây