Khoảng 96% người lao động Đồng Tháp trở lại làm việc sau nghỉ Tết

Khí thế sản xuất ngay từ mùng 6 Tết

Từ ngày 22 - 23.2 (mùng 6 đến mùng 7 Tết), tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp, công nhân, người lao động đã trở lại doanh nghiệp khá đông đủ. Một số đơn vị do đặc thù sản xuất đã tổ chức ra quân từ mùng 6 Tết.

Tại Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang (Khu công nghiệp Sa Đéc), doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ điều kiện để triển khai sản xuất ngay trong ngày mùng 6. Ban Tổng Giám đốc tổ chức chương trình lì xì đầu năm, động viên người lao động hăng hái thi đua.

Anh Võ Minh Thành – công nhân dịch vụ fillet của công ty – cho biết đã trở lại làm việc đúng lịch, nhiều người còn đến sớm hơn giờ quy định để chúc Tết đồng nghiệp trước khi vào ca. Với mức lương khoảng 7,8 triệu đồng/tháng, chế độ phúc lợi được đảm bảo, lương thưởng chi trả kịp thời, cùng sự quan tâm, thăm hỏi của Công đoàn và doanh nghiệp, anh mong muốn gắn bó lâu dài.

Không khí nhộn nhịp cũng diễn ra tại Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản CADOVINA. Trong ngày làm việc đầu năm, hơn 95% trong tổng số gần 1.000 lao động đã trở lại làm việc; số còn lại nghỉ thai sản hoặc phép năm. Ban Giám đốc và Công đoàn cơ sở đón công nhân ngay cổng, tặng bánh và nước uống, tiếp thêm năng lượng cho ngày khai xuân.

Tại Công ty TNHH Liên doanh Nghị Phong (Khu công nghiệp Trần Quốc Toản), Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nguyễn Hoàng Hân cho biết, nhờ đảm bảo tốt lương, thưởng Tết và các chính sách chăm lo đời sống, công nhân trở lại làm việc khá đông đủ. Hiện doanh nghiệp có nhiều đơn hàng, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định.

Trong khi đó, Công ty TNHH Cỏ May Lai Vung (Khu công nghiệp Sông Hậu) ghi nhận hơn 98% lao động trở lại sau kỳ nghỉ dài ngày. Anh Nguyễn Bá Châu – công nhân công ty – chia sẻ: “Bầu không khí đầu năm rất phấn khởi. Sau thời gian nghỉ Tết dài, anh em sẵn sàng tập trung làm việc để kịp tiến độ khách hàng”.

Đáng chú ý, hơn 21.000 công nhân của Công ty TNHH Freeview Industrial VN (Khu công nghiệp Tân Hương) đã trở lại làm việc từ mùng 7 Tết. Công đoàn phối hợp Ban Giám đốc tổ chức chương trình khai xuân, tạo không khí rộn ràng trước giờ vào ca. Nhiều lao động cho biết luôn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp, từ tiền lương, thưởng lễ Tết đến quà tặng động viên.

Chủ động giải pháp “giữ chân” người lao động

Theo báo cáo của Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp, sau Tết, hầu hết công nhân lao động đã trở lại làm việc từ ngày 22.2 (mùng 6 Tết), đạt tỉ lệ khoảng 96%. Đây là tín hiệu tích cực, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất ngay từ đầu năm.

Kết quả này đến từ việc các doanh nghiệp phối hợp Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chế độ chăm lo đời sống, việc làm, áp dụng nhiều giải pháp “giữ chân” lao động.

Trước Tết, các doanh nghiệp đã thanh toán đầy đủ lương năm 2025, thực hiện ứng lương, thưởng Tết kịp thời, tạo không khí vui tươi, phấn khởi. Các doanh nghiệp ngoài Nhà nước chi thưởng Tết trung bình một tháng lương cơ bản. Mức thưởng cao nhất ghi nhận 87,5 triệu đồng tại Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Việt Thắng (Khu công nghiệp Sa Đéc); mức thấp nhất khoảng 3,7 triệu đồng đối với lao động mới tuyển dưới 6 tháng.

Đặc biệt, các doanh nghiệp trên địa bàn đã triển khai thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, với mức điều chỉnh tăng so với năm 2025. Cụ thể như: Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng, 25.500 đồng/giờ; Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng, 22.700 đồng/giờ; Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng, 20.000 đồng/giờ và Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng, 17.800 đồng/giờ.

Trong ngày làm việc đầu năm, ngoài một số công nhân ở xa được xe Công đoàn hỗ trợ đưa đón, phần lớn lao động đã có mặt đầy đủ tại nhà máy. Với khí thế hào hứng, thi đua sôi nổi ngay từ những ngày đầu xuân, các chuyền sản xuất được kỳ vọng nhanh chóng ổn định, đạt năng suất cao, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Xem bản gốc tại đây