Kiến nghị xem xét dấu hiệu vi phạm để khởi tố một doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
TPHCM - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố kiến nghị xem xét dấu hiệu vi phạm để khởi tố hình sự hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội của một doanh nghiệp
Nguồn tin của Báo Lao Động ngày 12.10 cho biết, LĐLĐ TPHCM vừa có văn bản gửi thường trực Thành ủy, UBND TPHCM về việc chỉ đạo giải quyết dứt điểm vụ việc Công ty TNHH SX - TM - DV Vinh Thông, trú đóng tại Khu Công nghiệp Tân Bình, TPHCM (Công ty Vinh Thông) nợ lương và bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động.
Theo đó, LĐLĐ TPHCM kiến nghị Thường trực Thành ủy và Thường trực UBND TPHCM chỉ đạo Ban Nội chính Thành ủy chủ trì, phối hợp với TAND thành phố và Cục Thi hành án dân sự thành phố, đôn đốc và áp dụng các biện pháp cần thiết để đẩy nhanh tiến độ tổ chức thi hành án đối với 137 bản án, quyết định đã có hiệu lực, buộc Công ty Vinh Thông phải thanh toán dứt điểm các khoản nợ cho người lao động.
Chỉ đạo Bảo hiểm xã hội TPHCM củng cố hồ sơ và chuyển sang Công an TPHCM xem xét, khởi tố hình sự đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Giao Thanh tra TPHCM thanh tra toàn diện việc chấp hành pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội tại Công ty Vinh Thông.
Đặc biệt, LĐLĐ TPHCM kiến nghị Thường trực Thành ủy và Thường trực UBND TPHCM chỉ đạo Công an TPHCM nắm bắt tình hình doanh nghiệp, kịp thời ngăn chặn các hành vi có dấu hiệu tẩu tán tài sản, đồng thời theo dõi sát tình hình công nhân để đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.
Như Báo Lao Động đã thông tin, 137 người lao động của Công ty Vinh Thông đã ủy quyền cho cán bộ của Trung tâm Tư vấn Pháp luật thuộc LĐLĐ TPHCM và Công đoàn Các Khu Chế xuất và Công nghiệp TPHCM (trước đây) kiện công ty vì nợ lương khoảng 3,1 tỉ đồng và chưa đóng bảo hiểm xã hội gần 4,8 tỉ đồng.
Kết quả, Tòa án nhân dân Khu vực 9 đã ban hành 118 Quyết định công nhận hòa giải thành và 19 bản án sơ thẩm, yêu cầu Công ty Vinh Thông phải thanh toán toàn bộ tiền lương và bảo hiểm xã hội cho 137 người lao động.
Tuy nhiên, đến nay, Công ty Vinh Thông vẫn không nghiêm túc thi hành các bản án đã có hiệu lực pháp luật, có dấu hiệu cố tình trì hoãn, gây bức xúc lớn trong tập thể người lao động.
Xem bản gốc tại đây
