Hiệu quả phối hợp giữa Bộ Công an và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam: Giữ vững an ninh, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hiệu quả từ thực tiễn

Đầu tháng 10.2023, khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường, tỉnh Nghệ An) đã kéo nhau rời công ty trước giờ làm việc buổi chiều. Công nhân cho rằng, công ty ép sản lượng cao, đồng thời có kiến nghị tăng lương, tăng tiền trợ cấp xăng xe, độc hại…

Nắm bắt được tình hình, LĐLĐ tỉnh Nghệ An yêu cầu LĐLĐ huyện Diễn Châu tiếp tục phối hợp với UBND huyện và các ngành liên quan giải quyết kịp thời, hiệu quả vụ việc đình công tại Công ty TNHH Viet Glory, không để xảy ra hiện tượng ngừng việc lây lan, kéo dài.

Trong vụ việc này, cơ quan chức năng nhận thấy có dấu hiệu của một số đối tượng tung tin, kích động, lôi kéo công nhân. Ngay sau đó, cơ quan Công an đã triệu tập một số đối tượng để xác minh về hành vi kích động, lôi kéo công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể để ổn định tình hình.

Vụ việc ở Nghệ An là một trong những ví dụ điển hình trong việc phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và lực lượng công an tại cơ sở.

Từ năm 2017, Bộ Công an và Tổng LĐLĐVN đã ký Quy chế phối hợp số 03/QC-BCA-TLĐLĐ, đặt nền móng cho sự phối hợp toàn diện. Sau 5 năm triển khai, quy chế này đã đem lại nhiều kết quả nổi bật: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người lao động về bảo vệ an ninh trật tự; giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; giữ gìn an ninh, an toàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế.

Trên cơ sở kết quả đó, ngày 25.4.2023, hai bên tiếp tục ký Quy chế phối hợp giai đoạn mới (số 04/QCPH-BCA-TLĐLĐVN), mang tính hành động cao, phù hợp với tình hình mới. Quy chế mới nhấn mạnh các nhiệm vụ: Củng cố và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào “Vì an ninh Tổ quốc”, “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; phối hợp đấu tranh phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực lao động, công đoàn; phòng ngừa tệ nạn xã hội; bảo đảm an ninh, an toàn cơ quan công đoàn các cấp.

Triển khai mạnh mẽ

Từ cơ chế phối hợp giữa công an và công đoàn, nhiều địa phương đã có những mô hình hay nhằm đảm bảo tình hình an ninh trật tự từ nơi ở và nơi làm việc của công nhân, người lao động.

Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã phối hợp với Công an Thành phố Hà Nội, công an quận/huyện, đồn công an tại các KCN triển khai nhiều biện pháp phong phú. Điển hình là tuyên truyền pháp luật, kỹ năng phòng chống tội phạm tới tận khu nhà trọ, doanh nghiệp; cảnh báo tác hại của “tín dụng đen”, nâng cao ý thức cảnh giác cho công nhân. Nắm bắt tình hình tư tưởng, giải quyết sớm mâu thuẫn trong quan hệ lao động, hạn chế ngừng việc tập thể. Đặc biệt là xây dựng hàng trăm tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Tại Bình Dương (cũ), với sự hỗ trợ, hướng dẫn và tập huấn của lực lượng công an, mô hình Đội Công nhân xung kích tự quản cũng được triển khai diện rộng với hàng vạn công nhân tham gia chữa cháy, xử lý tranh chấp lao động. Mô hình này đã giúp ngăn chặn kịp thời các phần tử xấu lôi kéo, kích động công nhân vi phạm pháp luật.

Hay tại Hải Phòng, LĐLĐ TP Hải Phòng cùng Công an thành phố triển khai nhiều chương trình tuyên truyền phòng chống tội phạm, ma túy, giữ gìn ANTT; ký cam kết không vi phạm pháp luật; đẩy mạnh thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể để phòng ngừa tranh chấp.

Đặc biệt, mô hình “Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn” đã mang lại nhiều phúc lợi thiết thực như wifi miễn phí, tủ thuốc, điều hòa cho phòng trọ có phụ nữ mang thai, khám sức khỏe miễn phí cho công nhân nhập cư.

Công đoàn CAND phối hợp chặt với các LĐLĐ tỉnh, thành và công đoàn ngành TW, tổ chức hàng nghìn cuộc tuyên truyền pháp luật, phòng chống tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội; hỗ trợ cấp căn cước công dân cho công nhân KCN; đấu tranh ngăn chặn “tín dụng đen” và các thủ đoạn lừa đảo.

Qua thực tiễn triển khai, sự phối hợp giữa Bộ Công an và Tổng LĐLĐVN đã mang lại nhiều kết quả thiết thực. Qua đó giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại các địa bàn trọng điểm về kinh tế - công nghiệp. Tăng cường mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Xây dựng lực lượng nòng cốt bảo vệ ANTT tại cơ sở thông qua các mô hình Tổ tự quản, Đội công nhân xung kích, Câu lạc bộ công nhân nhà trọ…

Những kết quả trên đã góp phần lan tỏa phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” đến tận khu nhà trọ, doanh nghiệp, khu công nghiệp.

Xem bản gốc tại đây