Không để quyền lợi của đoàn viên, người lao động bị gián đoạn

Quản lý 184 tổ chức công đoàn với 12.486 đoàn viên

Theo quyết định mới, Công đoàn cấp huyện, công đoàn ngành không còn, nên LĐLĐ tỉnh Sơn La trực tiếp chỉ đạo, hỗ trợ hoạt động CĐCS. Từ ngày 1.7, LĐLĐ tỉnh Sơn La được chuyển về Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh để quản lý và hoạt động theo mô hình mới, với tên gọi là Ban công tác Công đoàn.

Bà Thái Thị Mai - Trưởng ban Công tác Công đoàn Sơn La - cho biết, sau khi chuyển về Ủy ban MTTQ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Sơn La được sắp xếp tinh gọn thành một ban của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh. Nhân sự cũng được tinh giảm xuống còn 12 cán bộ. Hiện nay, Ban Công tác Công đoàn Sơn La đang quản lý 184 tổ chức Công đoàn với 12.486 đoàn viên.

Theo Trưởng ban Công tác Công đoàn Sơn La Thái Thị Mai, việc sắp xếp lại bộ máy không đơn thuần là giảm số lượng, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng và hiệu lực. Các ban chuyên môn sau sáp nhập có cơ cấu gọn nhẹ hơn nhưng vẫn bảo đảm chức năng, nhiệm vụ, giảm chồng chéo, tăng tính phối hợp liên thông.

“Tổ chức lại công đoàn theo khối cũng tạo điều kiện thuận lợi trong triển khai nhiệm vụ, phù hợp với thực tiễn tổ chức bộ máy hành chính của tỉnh sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, xã. Chúng tôi cam kết quyền lợi của đoàn viên, NLĐ sẽ không bị gián đoạn. Tất cả ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ sẽ được tiếp nhận, xử lý kịp thời, không để ai bị bỏ lại phía sau” - bà Mai khẳng định.

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động sau sáp nhập

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy và phân công lại cán bộ công đoàn tại Sơn La được thực hiện linh hoạt. Việc điều động, bổ nhiệm hợp lý theo năng lực, sở trường. Nguồn lực tiết kiệm được từ tinh gọn bộ máy đang được tái đầu tư cho các hoạt động hướng về cơ sở. Tập trung hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, chăm lo an sinh cho NLĐ.

Có thể thấy, quá trình tinh gọn bộ máy công đoàn ở Sơn La là bước đi quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo hướng “hiện đại, hiệu quả, vì đoàn viên. Việc tinh gọn bộ máy không làm giảm vai trò của tổ chức Công đoàn, mà ngược lại, giúp tổ chức Công đoàn hoạt động sát thực tế hơn, tập trung đúng chức năng cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ trong tình hình mới.

Theo bà Thái Thị Mai, sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục được đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở và NLĐ. Đồng thời, phát huy ngày càng tốt hơn vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Qua đó, góp phần giải quyết nhiều vấn đề thiết thực và các vấn đề phức tạp phát sinh trong CNLĐ, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, nhất là địa bàn các khu, cụm công nghiệp, khu nhà trọ có đông CNLĐ.

“Nhiệm vụ của Ban công tác Công đoàn Sơn La trong thời gian tới là rất lớn, địa bàn rộng, khối lượng công việc nhiều... Tuy nhiên, các hoạt động của công đoàn sẽ tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động chủ yếu; lấy nhu cầu, lợi ích của đoàn viên, NLĐ làm căn cứ xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động. Qua đó, góp phần khơi dậy, phát huy mạnh mẽ sức sáng tạo, khát vọng cống hiến của đoàn viên, NLĐ trong thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển tỉnh Sơn La, góp phần xây dựng và phát triển đất nước” - Trưởng ban Công tác Công đoàn Sơn La Thái Thị Mai nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây