LĐLĐ Vĩnh Long gặp gỡ, lắng nghe, tháo gỡ khó khăn cho cán bộ CĐCS

Ngày 13.8, tại Công ty TNHH Tỷ Xuân, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long tổ chức hội nghị gặp gỡ cán bộ CĐCS và triển khai nhiệm vụ công tác sau sắp xếp tổ chức công đoàn, với sự tham gia của 283 đại biểu.

Đây cũng là dịp để lãnh đạo LĐLĐ tỉnh gặp gỡ, động viên, lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất của CĐCS, từ đó đề ra các chủ trương, hoạt động phù hợp với mô hình hoạt động công đoàn mới.

Tại hội nghị có trên 10 ý kiến của các CĐCS phản ánh một số nội dung như: còn gặp khó khăn do tiến độ khắc dấu mới còn chậm trễ, một số vướng mắc trong công tác tài chính công đoàn theo quy định mới,... ảnh hưởng không ít đến hoạt động của CĐCS và doanh nghiệp.

Ông Lê Văn Tiến, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tỷ Xuân, bày tỏ sự thấu hiểu những khó khăn trong giai đoạn đầu sắp xếp, sáp nhập bộ máy nhưng LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long vẫn tích cực tổ chức hoạt động công đoàn, đảm bảo không bị gián đoạn.

Ông Tiến đề nghị LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long sớm ổn định và sắp xếp lại tổ chức sao cho hợp lý, đảm bảo liên thông và bám sát đoàn viên. Đồng thời, cần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động và hoàn thiện cơ chế vận hành mới.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - ghi nhận các ý kiến, phản ánh của công đoàn cơ sở để tổng hợp báo cáo, đề xuất giải pháp.

Ông Linh cho biết, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình công tác năm, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới, đồng thời tăng cường các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

"LĐLĐ tỉnh sẽ nắm bắt kịp thời tình hình, tháo gỡ khó khăn cho cơ sở và hoàn thiện cơ chế vận hành phù hợp mô hình mới, bảo đảm hoạt động công đoàn hiệu quả", ông Linh cho biết thêm.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã trao 30 phần quà, mỗi suất 500.000 đồng, nhằm động viên, chăm lo đời sống cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Xem bản gốc tại đây