Vĩnh Long đẩy mạnh phát triển công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Với mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, sát cánh cùng người lao động, 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đã phát triển thêm 14.435 đoàn viên, thành lập mới 23 công đoàn cơ sở, đạt hơn 53% chỉ tiêu năm.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tiếp tục được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo quyết liệt, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng cấp công đoàn, đồng thời thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện. Nhờ đó, dù còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, song số lượng đoàn viên được phát triển mới vẫn đạt 41,84% kế hoạch năm.

Không chỉ tăng số lượng, các cấp công đoàn còn chú trọng nâng chất hoạt động công đoàn cơ sở, đẩy mạnh ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, có 16/18 đơn vị đã ký mới thỏa ước, đạt gần 89% chỉ tiêu.

Song song đó, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long cũng giới thiệu gần 1.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, tiếp tục khẳng định vai trò là "cầu nối" giữa Đảng với giai cấp công nhân.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ chính trị xuyên suốt, thể hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động.

Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục rà soát, nắm chắc tình hình lao động, chủ động tiếp cận doanh nghiệp để vận động thành lập tổ chức công đoàn, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước.

"Với khí thế này, Công đoàn Vĩnh Long đặt mục tiêu đến cuối năm sẽ vượt chỉ tiêu phát triển 34.500 đoàn viên, thành lập ít nhất 43 công đoàn cơ sở, đồng thời tiếp tục đổi mới, sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả", ông Linh cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây