Ổn định mức lương cho công nhân Công ty Khai thác thủy lợi Gia Lai
Gia Lai – Dù mức lương chưa cao so với các ngành nghề khác, nhưng đời sống của người lao động, công nhân trong công ty vẫn ổn định.
Ngày 18.10, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Gia Lai cho biết, trong nhiệm kỳ 2023 – 2025, toàn thể đoàn viên công đoàn và người lao động của công ty đều được đảm bảo việc làm, không xảy ra tình trạng gián đoạn sản xuất hay mất việc.
UBND tỉnh Gia Lai giao cho công ty phụ trách lĩnh vực khai thác thủy lợi, hệ thống tưới cho hơn 31.399 ha đất sản xuất nông nghiệp. Doanh thu của công ty đạt 37,36 tỉ đồng (năm 2023), 35,36 tỉ đồng (năm 2024) và dự kiến 37,48 tỉ đồng (năm 2025).
Theo Công đoàn cơ sở, dù còn nhiều khó khăn trong đời sống và điều kiện làm việc, song cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty vẫn yên tâm công tác, tích cực sáng tạo, đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật hiệu quả trong quản lý và vận hành công trình, góp phần nâng cao năng suất, phục vụ tốt công tác tưới tiêu nông nghiệp.
Việc chi trả tiền lương cho người lao động qua các năm được duy trì ổn định, đúng thời hạn, không gián đoạn. Dù mức lương chưa cao so với các ngành khác, nhưng vẫn đảm bảo đời sống cơ bản cho công nhân và gia đình.
Thu nhập bình quân hiện nay của người lao động đạt khoảng 7,1 triệu đồng/tháng. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được công ty thực hiện đầy đủ.
Đến năm 2025, công ty có tổng cộng 316 đoàn viên – người lao động, trong đó dân tộc Kinh: 259 người, dân tộc thiểu số: 57 người.
Công đoàn cơ sở thường xuyên tuyên truyền đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm Luật An toàn giao thông đường bộ; phổ biến các quy định của Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thủy lợi.
Đồng thời, tăng cường giải thích, phổ biến các chính sách liên quan đến người lao động như thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế của công ty.
Thời gian tới, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Gia Lai tiếp tục vận động, tuyên truyền đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu UBND tỉnh giao cho công ty.
Xem bản gốc tại đây
