568 doanh nghiệp ngành Xây dựng có công đoàn cơ sở tổ chức bữa ăn ca cho người lao động

Ngày 15.9, ông Phạm Hoài Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, các công đoàn trực thuộc đã phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp ban hành văn bản chỉ đạo, xây dựng kế hoạch và kiểm tra các đơn vị thành viên tổ chức bữa ăn ca cho người lao động.

Tính đến thời điểm hiện nay trong ngành có 568 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở tổ chức bữa ăn ca cho người lao động đạt tỷ lệ 87,7%, trong đó có 452 đơn vị tự tổ chức bữa ăn ca tại chỗ, 18 đơn vị thuê nhà cung cấp bữa ăn ca, 68 đơn vị phát tiền cho người lao động và 30 đơn vị hỗ trợ một phần chi phí bữa ăn ca...

Để đạt được kết quả trên, các cấp Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động về bữa ăn ca của người lao động.

Trong đó, tuyên truyền về tầm quan trọng, vai trò, lợi ích mang lại cho các bên khi thực hiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; xây dựng và chia sẻ mô hình doanh nghiệp thực hiện tốt bữa ăn ca cho người lao động; Biểu dương các cá nhân, tập thể, doanh nghiệp tiêu biểu trong công tác này.

Các cấp công đoàn đã tăng cường tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú như hội nghị, sinh hoạt công đoàn, tập huấn an toàn vệ sinh thực phẩm, truyền thông trên website, mạng xã hội và các kênh thông tin nội bộ của đơn vị.

Cùng với đó, các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với doanh nghiệp đối thoại và tổ chức bếp ăn tập thể đảm bảo chất lượng; tham gia giám sát quy trình mua, chế biến thực phẩm, kiểm tra nguồn gốc xuất xứ; khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động làm công tác phục vụ tại bếp…

Công tác thương lượng tập thể về nội dung bữa ăn ca được quan tâm, thực hiện, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca có giá trị thấp nhất từ 20.000-25.000 đồng/suất trở lên đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thuộc vùng I, vùng II và từ 18.000-22.000 đồng/suất đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thuộc vùng III, vùng IV.

Ngoài tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024-2025 được triển khai đồng bộ tại nhiều đơn vị, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, tạo hiệu ứng tích cực, góp phần nâng cao hình ảnh, vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động.

Theo báo cáo của các công đoàn trực thuộc năm 2024 có 24.663 đoàn viên tham dự bữa cơm công đoàn, tổng số tiền chi cho “Bữa cơm Công đoàn” từ nguồn tài chính công đoàn cơ sở là 1,2 tỉ đồng với giá trị bữa ăn từ 30.000 đồng – 200.000 đồng/người; năm 2025 có 35.316 đoàn viên tham dự bữa cơm công đoàn, tổng số tiền chi cho “Bữa cơm Công đoàn” là hơn 2,8 tỉ đồng, trong đó chi từ nguồn tài chính công đoàn cơ sở là hơn 1,48 tỉ đồng, chi từ các nguồn hỗ trợ khác hơn 1,34 tỉ đồng với giá trị bữa ăn từ 30.000 đồng – 300.000 đồng/người.

"Thông qua chương trình cũng là dịp khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.

Qua theo dõi, “Bữa ăn Công đoàn” nhận được nhiều tín hiệu tích cực trong hoạt động công đoàn và sự ủng hộ của đơn vị, được đoàn viên và người lao động hưởng ứng nhiệt tình, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; giúp đơn vị, tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động gần nhau hơn, hiểu nhau hơn, góp phần xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn và với người sử dụng lao động. Đồng thời giúp người lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó lâu dài với đơn vị" - ông Phạm Hoài Phương cho hay.

Xem bản gốc tại đây