Công ty chi lương, thưởng, các khoản khác đạt xấp xỉ 9 triệu đồng/người dịp Quốc khánh 2.9

30 công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội được nhận quà của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, mỗi suất quà là 1 triệu đồng, nhân dịp Quốc khánh 2.9.

Tại buổi trao quà, bà Nguyễn Thị Thanh Xuân – Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội cho biết ngay từ đầu năm, Công ty đã chủ động thi công các công trình trọng điểm, công trình khẩn cấp về cải tạo, sửa chữa hệ thống thoát nước và trạm bơm được Thành phố quan tâm đầu tư, triển khai đồng bộ trên địa bàn (đặc biệt là các công trình theo các lệnh khẩn cấp), hoàn thành đưa vào sử dụng đã nâng cao năng lực tiêu thoát nước, hạn chế, giảm thiểu úng ngập tại nhiều khu vực trọng điểm.

Đối với công tác chăm lo cho người lao động, Công ty đảm bảo đầy đủ việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thực hiện các chế độ chính sách theo quy định, đảm bảo đời sống cho người lao động; trang bị bảo hộ lao động cho lực lượng trực tiếp sản xuất, đặc biệt là cán bộ, công nhân thường xuyên làm việc ngoài hiện trường trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Thu nhập bình quân đầu năm 2026 đạt 15.000.000 đồng/người. Dịp Quốc khánh 2.9, Công ty chi lương, thưởng, các khoản khác đạt xấp xỉ 9.000.000 đồng/người.

Phát biểu với lãnh đạo và anh chị em công nhân Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội, ông Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội - đánh giá cao kết quả hoạt động của Công ty cũng như công tác chăm lo đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố chia sẻ với 30 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời động viên mỗi người cố gắng, nỗ lực vượt qua khó khăn. “Tổ chức Công đoàn luôn đồng hành và quan tâm, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động” – ông Lê Đình Hùng nói.

Đối với lãnh đạo và cán bộ công đoàn Công ty, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị tiếp tục quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Trong đó chú trọng đến công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước Lao động với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Bên cạnh đó cần triển khai tốt phong trào thi đua Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt.

Là một trong 30 công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, chị Lưu Hồng Nhung, người có 4 năm làm việc tại Công ty chia sẻ: "Tôi rất xúc động trước sự quan tâm của LĐLĐ Thành phố. Món quà của LĐLĐ Thành phố sẽ động viên không chỉ riêng tôi và động viên cả chồng và 4 con của tôi. Với sự quan tâm này, tôi thấy rõ trách nhiệm của mình trong công việc, nhất là việc sẵn sàng ứng trực để làm việc trong những ngày nghỉ lễ này...".

Xem bản gốc tại đây