Tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026

Doanh nghiệp ngành gỗ khó khăn đơn hàng

Từ cuối tháng 7 đến đầu tháng 8.2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã tổ chức đoàn khảo sát nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn cơ sở và việc thực hiện chế độ, chính sách tại các doanh nghiệp ngành giày da, ngành gỗ trên địa bàn tỉnh.

Khảo sát tại Công ty TNHH Đông Phương (xã Bình Minh), đoàn ghi nhận việc phối hợp giữa công đoàn cơ sở và lãnh đạo doanh nghiệp trong chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, đặc biệt là mô hình ký túc xá, trường mầm non phục vụ công nhân và con công nhân có điều kiện học tập tốt hơn.

Doanh nghiệp cũng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động. Công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện môi trường làm việc được quan tâm, tạo không gian làm việc thoải mái cho người lao động. Công đoàn cơ sở công ty còn tổ chức nhiều hoạt động hội thao, giúp công nhân giải trí, rèn luyện sức khỏe làm việc.

Còn tại Công ty TNHH Shingmark Vina (xã An Viễn) với trên 3.800 lao động, hiện có đơn hàng đến cuối năm 2025 và tăng cường tuyển lao động phổ thông. Đầu năm 2025, công ty ký kết lại thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Tăng tiền bữa ăn giữa ca, lắp đặt nhà để xe cho lao động nữ mang thai, bố trí lao động mang thai làm việc bộ phận nhẹ nhàng…

Bên cạnh những doanh nghiệp có đơn hàng, nhiều doanh nghiệp khác cũng đang gặp khó khăn. Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cũng đã giám sát nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn cơ sở và việc thực hiện chế độ, chính sách tại các doanh nghiệp gỗ (thuộc Khu công nghiệp Tam Phước, phường Tam Phước). Tại buổi khảo sát, các doanh nghiệp cũng phản ánh hiện nay ngành gỗ gặp khó khăn về đơn hàng do ảnh hưởng tình hình thế giới, khiến đơn hàng giảm, không nhập được nguyên liệu về sản xuất. Đặc biệt, từ tháng 1.2025 đến nay, tình hình sản xuất thêm chật vật.

Dù khó khăn, các doanh nghiệp vẫn nỗ lực đảm bảo việc làm cho người lao động và thực hiện đầy đủ chính sách về lương, bảo hiểm xã hội…

Ổn định quan hệ lao động, nhất là dịp cuối năm

Đoàn giám sát đã chia sẻ khó khăn với các doanh nghiệp về tình hình đơn hàng hiện nay; đồng thời, đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp trong ổn định lao động, đảm bảo việc làm cho người lao động từ nay đến cuối năm.

Bên cạnh đó, thực hiện các chính sách chăm lo phúc lợi để người lao động yên tâm làm việc.

Tại Hội nghị Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vừa qua, ông Nguyễn Quốc Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - đề nghị các cấp công đoàn từ nay đến hết năm 2025 tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao năm 2025; thực hiện tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Thực hiện các nhiệm vụ ổn định quan hệ lao động, nhất là dịp cuối năm... Tập trung nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026 cho đoàn viên, người lao động đảm bảo thiết thực và hiệu quả; tiếp tục triển khai tốt các phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", phát động phong trào thi đua yêu nước…

Xem bản gốc tại đây