Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN trao đổi chuyên đề tại lớp tập huấn cán bộ công đoàn chủ chốt

Lớp tập huấn cán bộ công đoàn chủ chốt năm 2026 (lớp thứ 2) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức được khai giảng sáng 13.8.

Trong thời gian từ 13-15.8, các Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN là Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành phố, cán bộ công đoàn khu công nghiệp, công đoàn xã, phường, công đoàn cấp trên cơ sở, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐVN, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN được trao đổi 8 chuyên đề và đi thực tế, trao đổi kinh nghiệm tại công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh.

8 chuyên đề gồm: Thúc đẩy thực hiện văn hóa công đoàn, văn hóa công nhân, văn hóa an toàn tại nơi làm việc; Đổi mới thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Một số chủ trương, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức công đoàn lớn mạnh trong kỷ nguyên mới; Sự ra đời của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019 và những vấn đề đặt ra đối với nước ta và vai trò của tổ chức công đoàn; Tư duy mới và nội dung lớn của Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam gắn với chuyển đổi số trong hoạt động của Công đoàn Việt Nam; Đổi mới tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động trong tình hình mới; Tăng cường công tác phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh và nâng cao hiệu quả công tác tham gia xây dựng Đảng; Nhiệm vụ trọng tâm công tác tài chính công đoàn và nhà ở công nhân lao động theo chủ trương của Đảng và Chính phủ.

Các chuyên đề do Chủ tịch, Phó Chủ tịch Thường trực, các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và giảng viên của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện Cục An ninh chính trị nội bộ - Bộ Công an trình bày, trao đổi.

Trong đó, sáng 14.8, ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trao đổi chuyên đề Tư duy mới và nội dung lớn của Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam gắn với chuyển đổi số trong hoạt động của Công đoàn Việt Nam.

Một trong những nội dung Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh trong bài giảng là những thách thức đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay; ý nghĩa và việc triển khai phong trào thi đua Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt; đặc biệt là phải đổi mới để thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, mà một trong những nhiệm vụ là đối thoại, thương lượng, kí kết Thoả ước lao động tập thể với những điều khoản cao hơn luật có lợi cho người lao động.

Bên cạnh đó cần phát huy vai trò chủ trì giám sát, thực hiện phản biện xã hội của công đoàn theo quy định của pháp luật (đây là lợi thế của tổ chức Công đoàn so với các tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp), kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới…

Xem bản gốc tại đây