Ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Petrovietnam thăm, tặng quà người lao động Petrovietnam đang công tác tại Khánh Hòa. Ảnh: Công đoàn Petrovietnam
Ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Petrovietnam thăm, tặng quà người lao động Petrovietnam đang công tác tại Khánh Hòa. Ảnh: Công đoàn Petrovietnam

Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Kiều Vũ (báo lao động) 21/12/2025 08:07 (GMT+7)

Hà Nội - Công đoàn Petrovietnam đã, đang và sẽ đồng hành cùng người lao động xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.

Giai đoạn 2023-2025, giữa nhiều biến động của thị trường năng lượng và thách thức trong nước, Công đoàn Petrovietnam vẫn triển khai đồng bộ nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, tạo nền tảng cho quan hệ lao động hài hòa và ổn định trong toàn Tập đoàn.

Công đoàn đặc biệt quan tâm lực lượng có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, thu nhập thấp cũng như những người làm việc trên giàn khoan, công trình biển, tại các dự án xa và ở nước ngoài, góp phần bảo đảm an sinh và giữ vững tinh thần lao động.

Đời sống người lao động được nâng cao thông qua đầu tư thiết chế văn hóa - thể thao và các chương trình truyền thống.

Những hoạt động an sinh như Mái ấm Công đoàn, Nhà nghĩa tình Petrovietnam, Bữa cơm Công đoàn, cùng gần 150 tỉ đồng hỗ trợ đồng bào vùng bão lũ, đã tiếp tục lan tỏa văn hóa nghĩa tình của người Petrovietnam.

Với việc hoàn thành sớm và vượt toàn bộ chỉ tiêu Đại hội VII, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục khẳng định vị trí dẫn đầu cả nước về chất lượng thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ là việc thúc đẩy mạnh mẽ phong trào đổi mới sáng tạo trên toàn Tập đoàn. Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam”, thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị và trên các công trình trọng điểm đều được triển khai đồng bộ, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Nhờ đó, nhiều sáng kiến và cải tiến kỹ thuật được hình thành, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đặc biệt, chương trình “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam” đạt kết quả nổi bật: Năm 2024 ghi nhận 3.432 sản phẩm sáng tạo (vượt 268% chỉ tiêu), giá trị làm lợi gần 8.000 tỉ đồng. Đến tháng 11.2025 có thêm 1.451 sản phẩm với gần 11.300 tỉ đồng làm lợi. Tổng 2 năm đạt 4.883 sản phẩm, tiệm cận chỉ tiêu 5.000 sản phẩm đến năm 2028, khẳng định sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống.

Các phong trào thi đua được duy trì thường xuyên, mỗi năm ghi nhận hàng nghìn giải pháp thiết thực, góp phần tối ưu chi phí, nâng cao chất lượng, bảo đảm an toàn và hiệu quả sản xuất. Đồng thời, những kết quả này đã thể hiện trí tuệ, bản lĩnh khát vọng cống hiến của người lao động Petrovietnam, đóng góp quan trọng vào xây dựng và phát triển Tập đoàn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục