Công đoàn Vĩnh Long tập trung đào tạo, phúc lợi và tăng cường quản lý cơ sở

Theo báo cáo từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long, từ ngày 15 - 21.12 tổ chức nhiều hoạt động, trong đó tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đánh dấu bước kiện toàn tổ chức sau sắp xếp, hợp nhất theo chủ trương chung.

LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn kiến thức về bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên doanh nghiệp, với sự tham dự của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, chuyên gia môi trường và 120 đại biểu.

Thông qua hội nghị, cán bộ công đoàn cơ sở được nâng cao nhận thức, kỹ năng chỉ đạo đoàn viên, người lao động tham gia thu gom, xử lý rác thải, cải thiện cảnh quan nhà máy, doanh nghiệp, góp phần xây dựng nông thôn mới nâng cao, đô thị văn minh.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh triển khai thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Hoàng Tâm, thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, giúp người lao động được hưởng chính sách ưu đãi khi mua sắm hàng hóa, sử dụng dịch vụ.

Về công tác tổ chức, Công đoàn tỉnh ban hành quyết định công nhận Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt cho 353 công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030, đồng thời đề nghị phụ cấp chức vụ theo quy định.

Trong lĩnh vực chính sách, Công đoàn tỉnh báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, đồng thời triển khai Chỉ thị 39-CT/TW của Ban Bí thư về nâng cao hiệu quả tín dụng chính sách xã hội trong giai đoạn mới.

Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh thành lập đoàn kiểm tra, giám sát tại 5 công đoàn cơ sở và thông báo phân bổ học bổng cho học sinh nghèo là con công nhân tại các xã Chợ Lách, Ngãi Tứ, Bình Phú trong chương trình Tết Quân - Dân 2026.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đang quản lý 604 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với 161.814 đoàn viên trên tổng số 181.469 lao động.

Xem bản gốc tại đây