Năm 2025, Vĩnh Long phát triển mới hơn 30.000 đoàn viên Công đoàn

Phát triển mới 30.024 đoàn viên

Năm 2025, Công đoàn tỉnh Vĩnh Long tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động với nhiều kết quả nổi bật trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên. Toàn tỉnh hiện có 169.462 đoàn viên, tăng 30.024 người so với đầu năm, cho thấy sức lan tỏa của tổ chức Công đoàn sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Hướng mạnh về cơ sở, các cấp Công đoàn chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề thiết thực của công nhân, người lao động.

Điểm nhấn nổi bật là chương trình Mái ấm Công đoàn, Mái ấm ngành Y, khi đã hỗ trợ xây mới, sửa chữa 99 căn nhà, đạt 247,5% kế hoạch, mang lại sự an tâm lâu dài cho đoàn viên khó khăn.

Bên cạnh đó, các tổ tư vấn pháp luật công đoàn đã tư vấn, hỗ trợ 7.855 trường hợp liên quan tiền lương, bảo hiểm và quyền lợi lao động, góp phần hạn chế tranh chấp, ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Vĩnh Long còn huy động được hơn 6,5 tỉ đồng từ nguồn xã hội hóa để chăm lo phúc lợi, tặng quà và tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Anh Nguyễn Văn Nam - công nhân Khu công nghiệp Bình Minh - cho biết, thời gian qua bữa ăn ca tại doanh nghiệp đã được quan tâm cải thiện rõ rệt, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động.

Theo anh Nam, với mức chi từ 20.000 đồng/suất, bữa ăn được đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm, giúp công nhân yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Là đoàn viên được hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, ông Võ Văn Nhì - công nhân Công ty New Increase - cho biết căn nhà mới là chỗ dựa tinh thần rất lớn đối với gia đình sau nhiều năm sống trong điều kiện tạm bợ.

"Chương trình Mái ấm Công đoàn đã giúp gia đình ổn định chỗ ở, an cư lạc nghiệp, không còn nỗi lo mỗi khi mùa mưa bão kéo về, từ đó yên tâm lao động, sản xuất", ông Nhì cho biết thêm.

Hướng mạnh về cơ sở

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - nhấn mạnh, năm 2026 là năm đầu triển khai các nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với toàn hệ thống Công đoàn.

Theo ông Linh, Công đoàn Vĩnh Long xác định hướng mạnh về cơ sở là định hướng xuyên suốt. Trọng tâm là tiếp tục rà soát, củng cố bộ máy tổ chức sau sáp nhập, nâng cao hiệu quả điều hành, tăng tính sâu sát để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, Công đoàn tỉnh sẽ đẩy mạnh chương trình “Hậu phương người lao động”, tập trung hỗ trợ đoàn viên thuộc hộ nghèo, hoàn cảnh khó khăn vươn lên thoát nghèo bền vững. Đây được xem là mô hình sáng kiến cấp tỉnh đã phát huy hiệu quả thực tiễn và sẽ tiếp tục được nhân rộng trong năm 2026.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long cũng cho biết, đơn vị sẽ tập trung triển khai các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn 2024, coi việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên là nhiệm vụ cốt lõi, xuyên suốt.

"Công đoàn Vĩnh Long cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần ổn định quan hệ lao động, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng", ông Linh cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây