Ban Chấp hành Công đoàn xã Đức Trọng (tỉnh Lâm Đồng) ra mắt và thảo luận, quyết định nhiều vấn đề quan trọng về tổ chức, hoạt động công đoàn. Ảnh: Lâm Đức
Ban Chấp hành Công đoàn xã Đức Trọng (tỉnh Lâm Đồng) ra mắt và thảo luận, quyết định nhiều vấn đề quan trọng về tổ chức, hoạt động công đoàn. Ảnh: Lâm Đức

Công đoàn xã Đức Trọng có tân chủ tịch

LÂM ĐỨC (báo lao động) 16/01/2026 09:24 (GMT+7)

Lâm Đồng – Liên đoàn Lao động tỉnh đã công bố quyết định thành lập Công đoàn xã Đức Trọng.

Ngày 15.1, Công đoàn xã Đức Trọng (tỉnh Lâm Đồng) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lâm thời lần thứ Nhất.

Tại hội nghị, đơn vị công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng về công tác tổ chức, cán bộ gồm: Quyết định thành lập Công đoàn xã; quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch lâm thời Công đoàn xã.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn xã Đức Trọng gồm 11 ủy viên, Ban Thường vụ gồm 3 ủy viên; ông Nguyễn Thiện Tiến được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Đức Trọng.

Ngay sau khi ra mắt, Ban Chấp hành Công đoàn xã đã thảo luận, quyết định nhiều nội dung quan trọng liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn như: Ban hành quy chế làm việc; phân công nhiệm vụ cho các ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ.

Hiện Công đoàn xã Đức Trọng quản lý 46 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Thiện Tiến – Chủ tịch Công đoàn xã Đức Trọng – cho biết, các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội và điều kiện lao động tại các đơn vị cơ bản được bảo đảm theo quy định pháp luật.

Tuy nhiên, thu nhập của nhiều lao động phổ thông làm việc trong các doanh nghiệp chế biến nông sản còn thấp so với mặt bằng chung, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống đoàn viên, người lao động.

“Công đoàn xã sẽ đồng hành cùng các công đoàn cơ sở, tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động nhằm cải thiện tiền lương và các chính sách phúc lợi cho người lao động”, ông Tiến nhấn mạnh.

Phát biểu tại hội nghị, bà Vũ Thị Oanh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã định hướng một số nội dung trọng tâm trong thời gian tới.

Trong đó, tập trung chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm “Tất cả đoàn viên đều có Tết”.

Bên cạnh đó, công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục