Kiến nghị tiếp tục cải cách tiền lương, chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế

Tại Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030, ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, qua tổng hợp kiến nghị, đề xuất của đoàn viên công đoàn và người lao động từ các công đoàn cơ sở ngành y tế, đa số đều bày tỏ mong muốn Đảng Nhà nước, Quốc hội và Chính phủ tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật liên quan đến ngành y tế theo tinh thần Nghị quyết 72-NQ/TW ngày 9.9.2025 của Bộ Chính trị.

Nghị quyết 72-NQ/TW quy định về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Đoàn viên, người lao động ngành y kiến nghị tiếp tục cải cách tiền lương, chế độ phụ cấp. Theo đó, đẩy nhanh thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, xây dựng hệ số đặc thù riêng cho ngành y tế. Xây dựng thang, bảng lương ngành y gắn với mức độ phức tạp chuyên môn và trách nhiệm nghề nghiệp.

Kiến nghị Chính phủ sớm ban hành Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập; chế độ phụ cấp chống dịch; chế độ hỗ trợ nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Bên cạnh đó, nghiên cứu áp dụng phụ cấp thâm niên nghề đối với đội ngũ nhân viên y tế tương tự ngành giáo dục, nhằm ghi nhận quá trình cống hiến lâu dài, bù đắp điều kiện lao động nặng nhọc, rủi ro; tạo động lực gắn bó nghề nghiệp và bảo đảm sự công bằng trong chính sách đãi ngộ đối với các ngành sự nghiệp công lập có tính chất đặc thù.

Ông Vũ Anh Tuấn cho biết thêm, các ý kiến còn đề xuất bổ sung cơ chế bảo vệ nhân viên y tế: bao gồm bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp bắt buộc, hỗ trợ pháp lý, bảo đảm an toàn lao động và hỗ trợ tâm lý cho các khoa, bộ phận làm việc trong môi trường áp lực cao. Hoàn thiện cơ chế xử lý nghiêm các hành vi xâm hại, bạo hành, xúc phạm nhân viên y tế, bảo vệ quyền lợi và an toàn của đội ngũ y tế.

Tính đến 31.10.2025, Công đoàn Y tế Việt Nam trực tiếp quản lý 120 công đoàn cơ sở với 60.694 đoàn viên công đoàn, tăng 12 công đoàn cơ sở và 9.066 đoàn viên công đoàn so với đầu nhiệm kỳ. Số đoàn viên, lao động ngành y tế còn lại hiện đang được quản lý và sinh hoạt tại các Liên đoàn lao động địa phương.

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, hầu hết lao động trong ngành y tế đều được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn cao, tay nghề đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Cùng với những thành tựu phát triển của đất nước, nhiều chính sách, chế độ phụ cấp, điều kiện làm việc, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động trong các đơn vị có bước cải thiện, đạt mức trung bình 15.561.391 đồng/người/tháng, tính riêng cho khối hành chính sự nghiệp là 17.057.341 đồng/người/tháng, khối doanh nghiệp là 12.142.077 đồng/người/tháng, tăng hơn so với nhiệm kỳ trước.

Xem bản gốc tại đây