Luôn đặt niềm tin vào Báo Lao Động

TS NGUYỄN NGỌC ÂN - CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VIỆT NAM: NHIỀU CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN COI ĐỌC BÁO LAO ĐỘNG LÀ MỘT CÔNG VIỆC KHÔNG THỂ THIẾU

Trong bối cảnh đó, người lao động nói chung và người lao động trong các cơ sở giáo dục, trường học nói riêng luôn đặt niềm tin vào Báo Lao Động – một tờ báo ra đời sớm trong hệ thống Báo chí Cách mạng Việt Nam.

Người đọc - người lao động có thể có nhiều lựa chọn, nhưng họ đặt rất nhiều sự tin cậy ở Báo Lao Động. Theo tôi, vì 3 lý do sau đây: Thứ nhất, đội ngũ phóng viên của Báo Lao Động có năng lực, sẵn sàng lăn xả trong các tình huống báo chí đòi hỏi những vất vả, khó khăn, đôi khi là những hiểm nguy.

Thứ hai, với tôn chỉ, mục đích của mình, Báo Lao động luôn tiếp cận, chuyển tải kịp thời những thông tin về chế độ, chính sách tác động đến đời sống việc làm của người lao động. Người lao động chọn Báo Lao Động để xem trước, để làm căn cứ đối chứng với các kênh thông tin khác đã khẳng định độ tin cậy của báo với độc giả cả nước.

Thứ ba, đội ngũ người lao động rất đông đảo nên khi đã có được lòng tin với họ, Báo Lao Động đương nhiên trở thành một phần không thể thiếu trong xã hội.

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Báo Lao Động xuất bản số đầu tiên, thay mặt đội ngũ nhà giáo, người lao động trong ngành giáo dục, xin gửi tới những lời chúc tốt đẹp nhất tới những người làm Báo Lao Động. Chúc tờ báo của những người lao động luôn là chỗ dựa tinh thần cho người lao động trong mọi hoàn cảnh, ở mọi lúc, mọi nơi. QUỲNH CHI ghi

ÔNG NGUYỄN ĐÌNH THẮNG - PHÓ BAN CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN HÀ NỘI, TRƯỞNG BỘ PHẬN CÔNG ĐOÀN CÁC KHU CÔNG NGHIỆP - CHẾ XUẤT: BÁO CẦN ĐẾN GẦN HƠN VỚI THẾ HỆ CÔNG NHÂN TRẺ QUA CÔNG NGHỆ

Trong bối cảnh xã hội và nhu cầu thông tin ngày càng thay đổi, cán bộ công đoàn và người lao động mong muốn Báo Lao Động thiết thực và gần gũi hơn nữa. Đối với cán bộ công đoàn cơ sở, điều họ cần là những nội dung cụ thể, có thể áp dụng ngay vào công việc hằng ngày. Ví dụ, nên có các bài viết cung cấp mẫu văn bản, hướng dẫn tổ chức hội nghị Người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, kỹ năng tuyên truyền chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Công đoàn phí… Bên cạnh đó, các thay đổi về chính sách lao động, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, quy định pháp luật mới cũng cần được cập nhật nhanh chóng, chính xác, diễn giải dễ hiểu. Nhiều cán bộ công đoàn cơ sở cho biết họ gặp khó khăn khi tiếp cận và giải thích chính sách mới cho đoàn viên vì thiếu công cụ hỗ trợ rõ ràng, dễ hiểu - đây chính là chỗ Báo Lao Động có thể phát huy vai trò hiệu quả hơn.

Báo cũng nên tăng cường tương tác và tiếp nhận phản hồi qua việc mở các chuyên mục như “Góp ý với Báo Lao Động” để tiếp nhận góp ý, nội dung cần báo thông tin; có fanpage, nhóm zalo công đoàn các cấp, kết nối chặt với hệ thống công đoàn cơ sở để nắm bắt nhu cầu của cơ sở cũng như trở thành cầu nối giữa các cấp công đoàn. KIỀU VŨ ghi

ÔNG NGÔ QUYẾT THẮNG - CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN PHƯỜNG TIỀN PHONG (TỈNH BẮC NINH): LUÔN DÕI THEO VÀ ỦNG HỘ SỰ PHÁT TRIỂN NGÀY CÀNG MẠNH MẼ CỦA BÁO LAO ĐỘNG

Tôi thường xuyên theo dõi thông tin trên Báo Lao Động cả trên báo giấy và báo điện tử. Thông tin trên Báo Lao Động rất đa dạng, nhanh, kịp thời về các lĩnh vực, từ chính trị, kinh tế, xã hội…

Bên cạnh đó, Báo Lao Động đã tăng cường thông tin, bài viết về mọi mặt của tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh (cũ) và Bắc Ninh (mới). Trong đó, thông tin về hoạt động công đoàn, đời sống công nhân được phản ánh nhanh, kịp thời, đa dạng, phong phú. Ngoài ra, Báo Lao Động cũng đã đẩy mạnh thông tin về chế độ, chính sách mới của công nhân, viên chức lao động, giúp cho cán bộ công đoàn, người lao động nắm rõ hơn về quyền lợi của mình.

Trong thời gian tới, tôi mong Báo Lao Động tiếp tục có thêm những bài viết về những mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động công đoàn ở các địa phương khác sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy; trong đó có hoạt động của Công đoàn xã, phường để các địa phương có thể nhân rộng, áp dụng vào hoạt động của mình.

Bên cạnh đó, mong báo tiếp tục có thêm những bài viết sâu sắc để bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động, như các vấn đề về nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội… Trong lúc quyền lợi bị ảnh hưởng, sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn, sự lên tiếng của Báo Lao Động là một sự động viên tinh thần rất lớn đối với họ, giúp họ vững tâm hơn; thúc đẩy các cơ quan chức năng nhanh chóng vào cuộc để giải quyết kịp thời các vụ việc. PHƯƠNG LÊ ghi

ÔNG NGUYỄN ANH NGỌC - TRƯỞNG PHÒNG ĐỔI MỚI SẢN XUẤT, CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM: CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG MUỐN TRA CỨU VĂN BẢN VỀ CHÍNH SÁCH TRÊN BÁO LAO ĐỘNG

Công ty TNHH Canon Việt Nam có 23.500 cán bộ, người lao động. Báo Lao Động được chia về cả 3 nhà máy để mọi người cùng đọc, tiếp nhận thông tin. Theo đánh giá, Báo Lao Động có nhiều bài phản ánh nhanh, chính xác về các vấn đề, sự kiện đang được xã hội quan tâm. Bên cạnh đó những bài phản biện chính sách cũng mang lại góc nhìn tích cực, hấp dẫn cho người đọc. Bằng những nội dung thiết thực, những năm qua Báo Lao Động không chỉ hỗ trợ cho công việc của cán bộ công đoàn mà còn thực sự là tiếng nói của công nhân lao động. Chúng tôi rất mong Báo Lao Động tiếp tục các bài viết có nội dung này. Không ít bài viết trong chuyên mục “Cách làm hay từ cơ sở” của báo đã giúp chúng tôi có thêm kinh nghiệm để làm phong phú cũng như nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ công đoàn bộ phận. KIỀU VŨ ghi

Xem bản gốc tại đây