Quyết tâm giữ vững lá cờ đầu phát triển đoàn viên công đoàn

Có công đoàn ngay sau khi đi vào hoạt động

Công đoàn Công ty TNHH Văn phòng phẩm Maosen Việt Nam được thành lập ngay trước thềm Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công ty TNHH Văn phòng phẩm Maosen Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Trung Quốc, chuyên sản xuất sổ lò xo, sổ bìa cứng và các loại sổ ghi chú khác. Công ty có địa chỉ tại khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ, đi vào hoạt động ổn định từ tháng 10.2025 với 100 lao động. Nhờ những buổi tuyên truyền về vai trò của tổ chức Công đoàn, 100% người lao động (NLĐ) đều mong muốn gia nhập tổ chức.

Có mặt tại buổi lễ công bố quyết định thành lập CĐCS, ông Xiong ZiXian - Phó Giám đốc công ty - nhấn mạnh, Ban lãnh đạo công ty luôn xác định NLĐ là tài sản quý giá nhất. Do vậy, công ty cam kết ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời, luôn lắng nghe, tôn trọng tiếng nói của tổ chức Công đoàn và NLĐ, phối hợp để giải quyết kịp thời các kiến nghị, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Mới đây, lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Global Material Handling (khu công nghiệp DeepC 2A) diễn ra trong sự phấn khởi không chỉ của 348 đoàn viên mà còn của ban lãnh đạo công ty.

Theo đại diện CĐCS, ngay từ khi công ty đi vào hoạt động, tập thể NLĐ đã mong muốn có tổ chức Công đoàn để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Về phía Ban Giám đốc cũng coi Công đoàn là đối tác tin cậy để đối thoại, lắng nghe, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nên cũng muốn thành lập CĐCS để cùng hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược của công ty. Đến nay, công ty phát triển thêm 142 lao động so với thời điểm tuyên truyền phát triển đoàn viên.

Sau hợp nhất, LĐLĐ TP Hải Phòng quản lý 2.840 CĐCS, với tổng số 641.625 lao động và 615.955 đoàn viên công đoàn, đạt tỉ lệ bao phủ hơn 96,3%. Tỉ lệ đoàn viên công đoàn cao thể hiện niềm tin, sự gắn bó của NLĐ với tổ chức Công đoàn.

Phấn đấu mỗi năm đón 30.000 đoàn viên công đoàn

Theo LĐLĐ TP Hải Phòng, nhiệm kỳ qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được đẩy mạnh, đạt nhiều kết quả nổi bật. LĐLĐ thành phố tổ chức làm việc với Ban Thường vụ các quận, huyện ủy và tương đương (thời điểm trước 1.7.2025) nhằm tăng cường chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đồng thời yêu cầu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động rà soát doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch và vận động thành lập CĐCS.

Kết quả giai đoạn 2023-2025, toàn thành phố thành lập mới 660 CĐCS, phát triển 193.635 đoàn viên, thực tăng 93.595 đoàn viên. Đây là con số ấn tượng, góp phần đưa Hải Phòng trở thành một trong những địa phương dẫn đầu cả nước, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024.

Nhiệm kỳ 2025-2030, các cấp Công đoàn tập trung phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong các khu vực, lĩnh vực trọng điểm. Cùng với đó, đổi mới cách tiếp cận, tăng cường khảo sát, nắm chắc tình hình lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; chủ động làm việc, đối thoại, vận động người sử dụng lao động và NLĐ để thành lập CĐCS.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý Nhà nước, Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, chính quyền địa phương và các hiệp hội doanh nghiệp trong việc tuyên truyền, hỗ trợ pháp lý, hướng dẫn thủ tục thành lập công đoàn. Mặt khác, ứng dụng công nghệ số, cơ sở dữ liệu chung để quản lý, theo dõi tiến độ, bảo đảm mỗi năm phát triển từ 12.000 - 15.000 đoàn viên, thành lập 80-100 CĐCS mới, phấn đấu cả nhiệm kỳ đạt 80.000-100.000 đoàn viên và 400 - 450 CĐCS.

Xem bản gốc tại đây