Số hóa công đoàn ở Khánh Hòa, kết nối và chăm lo đoàn viên hiệu quả

Nhiều ưu đãi trực tuyến

Dịp Tết Nguyên đán 2026, chị Phạm Mỹ Linh - đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Đại Phát Nha Trang - nhận quà Tết Công đoàn là thẻ mua hàng số trị giá 500.000 đồng. Từ mã số được cấp, chị dễ dàng thao tác trên máy tính để lựa chọn và mua sắm theo nhu cầu.

Theo chị Linh, đây là cách làm mới, phù hợp và thiết thực. Trước đây, quà Tết thường là tiền mặt hoặc nhu yếu phẩm trao trực tiếp, đoàn viên phải đến nhận và làm thủ tục. Nay chỉ cần vài thao tác trực tuyến, quà được tiếp cận nhanh chóng, thuận tiện.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Kim Hồng - đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Xây dựng Thương mại và Sản xuất Nam Thành Ninh Thuận - lần đầu nhận voucher mua hàng ưu đãi đánh giá, hình thức này không chỉ tiện lợi mà còn giúp người lao động, nhất là lao động lớn tuổi, làm quen với mua sắm số.

Ông Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, chăm lo phúc lợi đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn. Dịp Tết 2026, Chợ Tết Công đoàn trực tuyến được tổ chức trên sàn thương mại điện tử của Tổng LĐLĐVN với 5.080 voucher (500.000 đồng/voucher) gửi đến đoàn viên. Đây là bước đi quan trọng, giúp người lao động mua sắm thuận tiện, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Thúc đẩy phát triển phúc lợi số

Tại CĐCS Công ty TNHH Long Sinh, sau khi ứng dụng công nghệ, Công đoàn đã khảo sát nhu cầu người lao động, rà soát thỏa ước lao động tập thể (LĐTT) cũ và đàm phán ký kết thỏa ước mới với 4 điều, 24 nội dung có lợi, tăng 6 nội dung so với trước, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Đại diện Ban Chấp hành CĐCS cho biết, năm 2026, Công đoàn Long Sinh sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, đưa các chức năng, nhiệm vụ vào hệ thống quản lý số, gồm đánh giá hiệu quả định kỳ hằng tháng và quản lý luồng công việc. Qua đó nâng cao chất lượng hoạt động, nắm bắt tốt hơn nhu cầu đoàn viên để đề xuất chính sách phù hợp, đặc biệt là triển khai phúc lợi số nhanh chóng, hiệu quả.

Ông Phan Thanh Liêm khẳng định, phúc lợi số sẽ là xu hướng tất yếu trong chuyển đổi số công đoàn. Đây cũng là một trong hai chương trình đột phá được Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông qua, nhằm nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa sẽ mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, đa dạng hóa nội dung phúc lợi, tăng cường kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Các chương trình phúc lợi số không chỉ là quà tặng mà còn là cầu nối giữa công đoàn và đoàn viên, góp phần tạo môi trường lao động gắn bó, bền vững.

Xem bản gốc tại đây