Thiết chế văn hóa giữ chân công nhân mỏ Quảng Ninh
Từ khu tập thể khép kín, thư viện, sân thể thao đến không gian sinh hoạt cộng đồng, nhiều đơn vị ngành Than tại Quảng Ninh đang đầu tư mạnh cho các thiết chế văn hóa, phúc lợi nhằm nâng cao đời sống tinh thần, giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với nghề mỏ.
Khu tập thể kiểu mẫu giữa phố mỏ
Với đặc thù lao động theo ca kíp, nhiều công nhân ngành Than ở Quảng Ninh phải làm việc xa gia đình. Vì vậy, việc chăm lo nơi ở, không gian sinh hoạt, vui chơi, rèn luyện thể thao sau giờ làm được nhiều doanh nghiệp xác định là một phần quan trọng trong chính sách ổn định và giữ chân lao động.
Tại Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin, Khu nhà tập thể 314 cho công nhân đang là mô hình điểm trong việc chăm lo đời sống công nhân tại TKV.
Khu tập thể nằm ở giữa phố mỏ Vàng Danh, có 218 phòng, mỗi phòng bố trí từ 2-4 người, trang bị giường, tủ, điều hòa, bình nóng lạnh, tủ lạnh, máy giặt, internet và nhiều vật dụng thiết yếu.
Tại khu tập thể còn có nhà ăn, bể bơi bốn mùa, phòng karaoke miễn phí, bi-a, bóng bàn, khu massage phục hồi chức năng, sân bóng đá mini và khu luyện tập thể thao ngoài trời. Khu tập thể còn bố trí 4 phòng lưu trú gia đình, phục vụ công nhân xa quê khi người thân lên thăm trong những ngày nghỉ ngắn hạn.
Ông Nguyễn Văn Vũ - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin - cho biết, phần lớn công nhân tại khu tập thể là lao động ngoại tỉnh, đến từ nhiều vùng miền khác nhau. Vì vậy, công ty đã xây dựng các câu lạc bộ văn hóa, thể thao phù hợp với nhu cầu, sở thích của người lao động.
Đặc biệt vào các ngày lễ lớn của đất nước, tập đoàn và công ty, doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí hoặc bố trí xe đón người thân công nhân về tham gia các hoạt động tại khu tập thể. Công đoàn công ty cũng triển khai chương trình “Nhà ở công nhân mỏ văn minh - sạch đẹp”, hỗ trợ nhu yếu phẩm, trang thiết bị sinh hoạt và tổ chức sinh nhật định kỳ cho công nhân.
Giáo dục truyền thông thợ mỏ
Tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, thiết chế văn hóa thể thao thể hiện rõ từ việc công ty đầu tư xây dựng các công trình như sân vận động, nhà văn hóa, nhà thi đấu, thư viện, sân tennis, cầu lông, bóng bàn từ nhiều năm qua.
Ông Đỗ Văn Tăng - Chủ tịch Công đoàn Công ty - cho biết, từ đầu những năm 2000, doanh nghiệp đã cải tạo, đưa vào sử dụng sân vận động Cửa Ông với sức chứa trên 5.000 chỗ ngồi, cùng hệ thống công trình phục vụ văn hóa, thể thao cho công nhân. Nhà văn hóa của công ty có sức chứa hơn 500 chỗ ngồi, thường xuyên tổ chức các hoạt động văn nghệ, hội diễn, sinh hoạt tập thể. Đơn vị duy trì văn hóa đọc thông qua thư viện với hơn 3.600 đầu sách.
Một nét riêng tại Tuyển than Cửa Ông là việc gắn thiết chế văn hóa với giáo dục truyền thống thợ mỏ. Hiện công ty đang quản lý Cụm di tích lịch sử “Cầu Poóc tích số 1 - Trận địa pháo cao xạ - Hầm chỉ huy” - biểu tượng phong trào đấu tranh của công nhân vùng mỏ và thời kỳ bảo vệ sản xuất than trong chiến tranh chống Mỹ.
“Qua hoạt động tham quan, tìm hiểu lịch sử tại cụm di tích, cán bộ, công nhân viên có thêm niềm tự hào về truyền thống giai cấp công nhân vùng mỏ” - ông Tăng nói.
Xem bản gốc tại đây
