Ưu tiên phát triển đoàn viên công đoàn ở nơi đông lao động, tiềm ẩn vấn đề phức tạp

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 1764/QĐ-TTg ngày 10.9.2026 ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3.9.2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, giai đoạn 2026-2030 và những năm tiếp theo (Kế hoạch).

Kế hoạch đưa ra 5 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm gồm:

1. Tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về quan hệ lao động.

3. Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đổi mới phương thức và thúc đẩy việc tuyên truyền, tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động, thu hút người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp tham gia vào hệ thống Công đoàn Việt Nam;

Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, trong đó ưu tiên những nơi có đông lao động, quan hệ lao động tiềm ẩn những vấn đề phức tạp; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thực hiện có hiệu quả biện pháp hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp theo quy định của pháp luật để tổ chức công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp thực sự vững mạnh nhất.

4. Thúc đẩy các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể.

5. Giải quyết tốt tranh chấp lao động.

Nhiệm vụ cụ thể của các bộ, ngành, cơ quan liên quan giai đoạn 2026-2030 và những năm tiếp theo.

Đọc bản gốc tại đây