An Giang đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ổn định sau sáp nhập

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, toàn tỉnh có gần 20.000 doanh nghiệp đang hoạt động, với vốn đăng ký hơn 308.000 tỉ đồng, lực lượng công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) làm việc ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn là hơn 124.300 người.

Trước sáp nhập 2 LĐLĐ tỉnh Kiên Giang và An Giang (cũ) có gần 203.000 đoàn viên/hơn 211.000 CNVCLĐ, 2.956 CĐCS, Nghiệp đoàn (NĐ). Sau khi hoàn thành việc giải thể 18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 2.171 CĐCS các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, tiến hành hợp nhất tổ chức bộ máy LĐLĐ cấp tỉnh, toàn tỉnh hiện có 116.002 đoàn viên/124.317 CNVCLĐ; 785 CĐCS, NĐ.

Cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, tay nghề từng bước được nâng lên, góp phần trực tiếp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và sự phát triển của tổ chức công đoàn. Việc chấp hành pháp luật lao động, mối quan hệ lao động giữa NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) ngày càng hài hòa, ổn định, chuyển biến tích cực, số vụ tranh chấp lao động tập thể giảm, nhất là trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.

Với vai trò là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, công đoàn đã kịp thời đề xuất, kiến nghị NSDLĐ thực hiện các chế độ chính sách của NLĐ như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, hỗ trợ tiền thuê nhà ở, điện, nước, điều kiện vui chơi, giải trí…, qua đó nhiều lao động đã gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Đổi mới, đa dạng hóa cách thức vận động thành lập CĐCS

Thực hiện Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033, đồng thời trên cơ sở các chỉ tiêu nhiệm vụ được Tổng Liên đoàn giao hàng năm, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh An Giang đã xây dựng kế hoạch, ban hành Nghị quyết phân bổ chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS cho các cấp công đoàn thực hiện.

Với quyết tâm chính trị rất cao của các cấp công đoàn, thời gian qua công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đã có nhiều đổi mới, đa dạng hóa cách thức vận động CNLĐ, NSDLĐ tham gia tổ chức Công đoàn. Đặc biệt là chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước.

Kết quả, giai đoạn 2023 – 2025, đã phát triển được hơn 43.500 đoàn viên mới, thành lập mới 370 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (trong đó, thành lập mới 338 CĐCS trong các DN ngoài nhà nước có từ 25 lao động trở lên). Công tác xây dựng CĐCS, NĐ vững mạnh được các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo thực hiện, chất lượng hoạt động CĐCS, NĐ ngày càng nâng lên.

Sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh An Giang đã tổ chức 8 hội nghị bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn và các nội dung về xây dựng văn kiện, nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 cho gần 1.500 lượt cán bộ tiếp thu.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh cho biết: Công đoàn đã có những chương trình, hoạt động ý nghĩa thiết thực chào mừng đại hội Công đoàn tỉnh. Trong đó có việc thành lập CĐCS trước thềm đại hội. Việc thành lập CĐCS cũng là chương trình hoạt động trọng tâm được tỉnh chú trọng thực hiện, đặc biệt là sau khi thực hiện sáp nhập tỉnh, sắp xếp lại đơn vị hành chính. Năm 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai, tuyên truyền vận động để các doanh nghiệp hiểu và tham gia tổ chức Công đoàn, thành lập CĐCS.

Từ thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, thời gian tới Công đoàn sẽ quan tâm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, nhất là cán bộ CĐCS có năng lực, bản lĩnh, tâm huyết đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và hoạt động thực tiễn. Chú trọng bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm thực tế, kỹ năng vận động, thuyết phục để hoàn thành nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trong nhiệm kỳ mới.

Xem bản gốc tại đây