Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: HAC
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: HAC

Công đoàn cơ sở ở Đồng Nai phấn đấu phát triển thêm ít nhất 3.000 đoàn viên mới

HÀ ANH CHIẾN (báo lao động) 10/11/2025 10:15 (GMT+7)

Đồng Nai - Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam phấn đấu phát triển thêm ít nhất 3.000 đoàn viên mới trong nhiệm kỳ.

Ngày 8.11, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất giày cho các thương hiệu Adidas, Asics được đặt tại Khu công nghiệp Bàu Xéo, xã An Viễn, tỉnh Đồng Nai với 3.200 đoàn viên công đoàn, chiếm 100% tổng số người lao động.

Ban giám đốc tặng bảng tri ân đến Ban chấp hành khóa cũ. Ảnh: HAC
Đại diện Ban giám đốc Công ty tặng bảng tri ân đến Ban chấp hành khóa cũ. Ảnh: HAC

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đổi mới phương thức hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, hướng mạnh về cơ sở, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong toàn hệ thống công đoàn...

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai chúc mừng Ban chấp hành khóa mới. Ảnh: HAC
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai chúc mừng Ban chấp hành khóa mới. Ảnh: HAC

Chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ tới: 100% người lao động được phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ lao động; 100% các kiến nghị, phản ánh của đoàn viên, người lao động được tiếp nhận, xử lý, hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết kịp thời.

Thực hiện thỏa ước lao động tập thể hiện hành và duy trì thương lượng, ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể mới khi đến hạn, đảm bảo có thêm ít nhất 1 điều khoản có lợi hơn luật; 100% đoàn viên được hưởng phúc lợi công đoàn. Hỗ trợ khó khăn, ốm đau, thiên tai, nữ CNVCLĐ… đảm bảo đúng, đủ, kịp thời; Phấn đấu phát triển thêm ít nhất 3.000 đoàn viên mới trong nhiệm kỳ; Mỗi năm giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; Tổ chức ít nhất 2 hoạt động chuyên đề dành cho lao động nữ mỗi năm.

Ông Nguyễn Hữu Đại - Ủy viên Ban thường vụ – Phó Trưởng Ban Công đoàn các Khu công nghiệp – Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: HAC
Ông Nguyễn Hữu Đại - Ủy viên Ban thường vụ – Phó Trưởng Ban Công đoàn các Khu công nghiệp – Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: HAC

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Đại - Ủy viên Ban thường vụ – Phó Trưởng Ban Công đoàn các Khu công nghiệp – Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai đã ghi nhận những nỗ lực của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam trong giai đoạn qua.

Đồng thời, đề nghị trong nhiệm kỳ tới Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục tăng cường tốt hơn nữa công tác chăm lo bảo vệ người lao động, từ đó góp phần giảm tranh chấp lao động; Trong các năm tiếp theo phát huy thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt hội nghị người lao động, nắm bắt tâm tư đoàn viên...

Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đặt chỉ tiêu phát triển 3.000 đoàn viên. Ảnh: HAC

Hội nghị tổ chức bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 5 người. Ông Nguyễn Minh Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam. Hội nghị cũng bầu ông Nguyễn Minh Tâm là đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục