Công đoàn Đà Nẵng chủ động tìm doanh nghiệp để phát triển đoàn viên

Kết nạp mới hơn 300 đoàn viên

Mới đây, nhân dịp 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2025), LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã tổ chức lễ kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại chi nhánh Công ty Sen Vàng (đóng tại Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc) với 80 đoàn viên. Đây là CĐCS đầu tiên được thành lập sau khi hợp nhất Công đoàn Đà Nẵng và Quảng Nam.

Thực tế, tổ chức Công đoàn thành phố Đà Nẵng có rất nhiều phần việc phải làm khi cùng lúc phải sắp xếp bộ máy các cấp, thành lập, ra mắt 24 Công đoàn xã phường cũng như chuyển giao các CĐCS về cho địa phương quản lý. Tuy vậy, nhiệm vụ thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên vẫn được các Công đoàn xã phường, các khu công nghiệp ở Đà Nẵng triển khai khẩn trương. Đến thời điểm này, tính từ sau sáp nhập, Công đoàn Đà Nẵng đã thành lập mới được 3 CĐCS với hơn 300 đoàn viên.

Một trong những điểm sáng trong công tác phát triển đoàn viên ở Đà Nẵng sau sáp nhập là sự chủ động của các Công đoàn xã phường trong việc tiếp cận các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn để tìm nguồn phát triển.

Điển hình gần nhất là Công đoàn xã Nam Phước, trong các ngày từ 12 - 15.8, đã tổ chức đoàn công tác vận động thành lập công đoàn cơ sở tại Phòng khám Đa khoa Đồng Nhân (xã Nam Phước), Phòng khám Đa khoa Mỹ Sơn (xã Thu Bồn), Công ty TNHH Đồi Xanh (xã Thu Bồn), Trường Mầm non Việt Nhật - cơ sở Nam Phước. Tham gia đoàn có đại diện các phòng trực thuộc UBND xã Nam Phước, UBND xã Thu Bồn và BHXH cơ sở Nam Phước. Kết quả khả quan là không chỉ 4 đơn vị nói trên đều đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở mà các chủ sử dụng lao động cũng thống nhất và bày tỏ mong muốn sớm thành lập tổ chức Công đoàn tại đơn vị.

Chú trọng nguồn lao động phi chính thức

Theo bà Phan Thị Thúy Linh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Đà Nẵng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, sau khi sáp nhập với Quảng Nam, LĐLĐ thành phố đặt mục tiêu phát triển mới 51.000 đoàn viên.

Hiện nay, nguồn phát triển công đoàn cơ sở của Đà Nẵng có 504 doanh nghiệp có trên 20 lao động, 929 doanh nghiệp có từ 10 - 19 lao động và hơn 2.000 doanh nghiệp dưới 10 lao động có tham gia BHXH. Nguồn phát triển đoàn viên là khoảng 208.000 người lao động. Riêng khu vực lao động phi chính thức (người lao động không tham gia BHXH bắt buộc), còn dư địa phát triển đoàn viên vào các nghiệp đoàn khá lớn, với khoảng 40.000 lao động.

Tuy nhiên, với việc sáp nhập làm cho địa bàn rộng hơn, nhiều loại hình doanh nghiệp, ngành nghề đặc thù hơn - nhất là lao động khu vực phi chính thức - trong khi mô hình Công đoàn xã, phường còn mới mẻ; ở những xã, phường chưa đủ quy mô (10 CĐCS và 1.500 đoàn viên trở lên) thì chưa có Công đoàn xã, phường. Cùng với số lượng cán bộ chuyên trách còn thiếu, công tác quản lý cũng như phát triển CĐCS và đoàn viên theo địa bàn sẽ gặp không ít khó khăn.

Sau khi thành lập 24 Công đoàn xã, phường, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã có những kế hoạch, chương trình cụ thể để chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn xã, phường hoạt động và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên.

Xem bản gốc tại đây