Đại diện Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ Thành phố Hà Nội chúc mừng các CĐCS nhận Quyết định thành lập. Ảnh: Kiều Vũ
Đại diện Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ Thành phố Hà Nội chúc mừng các CĐCS nhận Quyết định thành lập. Ảnh: Kiều Vũ

Công đoàn Hà Nội ra mắt 34 CĐCS, tập trung bảo vệ quyền lợi lao động

Đinh Thị Hoa (báo lao động) 26/09/2025 17:14 (GMT+7)

Tại lễ công bố Quyết định thành lập 34 công đoàn cơ sở (CĐCS) của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội, bà Cung Thị Quỳnh Hoa - Phó Trưởng Trạm, Chủ tịch Công đoàn Trạm y tế phường Vĩnh Tuy - cho biết, CĐCS thành lập với mục tiêu chính là bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, nhất là trong bối cảnh cải cách toàn diện.

Nắm bắt kịp thời tâm tư của người lao động sau sáp nhập

Ngày 25.9, LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức công bố Quyết định thành lập 34 CĐCS với 2.126 đoàn viên. Tới dự có ông Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐVN.

Nhận Quyết định thành lập CĐCS, bà Cung Thị Quỳnh Hoa - Phó Trưởng Trạm, Chủ tịch Công đoàn Trạm y tế phường Vĩnh Tuy trân trọng cảm ơn sự chỉ đạo giúp đỡ và tạo điều kiện của LĐLĐ thành phố. Sau khi thực hiện việc sắp xếp lại các Trạm y tế (tách ra từ các trung tâm y tế quận, huyện trước đây) theo địa giới hành chính của chính quyền 2 cấp, Trạm y tế Vĩnh Tuy được tách ra từ Trung tâm y tế quận Hai Bà Trưng trước đây. Cơ cấu chính quyền địa phương 2 cấp để khắc phục hiện trạng chồng chéo, tuy nhiên, quá trình này không tránh khỏi tác động đến tư tưởng đội ngũ cán bộ, viên chức. Vì vậy khi CĐCS Trạm y tế được thành lập kịp thời sẽ giúp nắm bắt kịp thời tâm tư, lắng nghe ý kiến nguyện vọng của đoàn viên.

Theo bà Quỳnh Hoa, mục tiêu chính thành lập CĐCS là bảo đảm quyền lợi hợp pháp và chế độ minh bạch; hạn chế thiệt thòi cho người lao động, nhất là trong bối cảnh cải cách toàn diện, nhiều người lo ngại về thu nhập, vị trí và tương lai nghề nghiệp khi sáp nhập. Qua các hoạt động như đối thoại, sinh hoạt, thăm hỏi, công đoàn Trạm sẽ giúp đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, đoàn kết, tạo ra bầu không khí an toàn và ổn định nội bộ…

Những chia sẻ của bà Cung Thị Quỳnh Hoa cũng là suy nghĩ của các cán bộ CĐCS. Trong thời gian tới, sau khi được thành lập và đi vào ổn định tổ chức bộ máy, các CĐCS sẽ tích cực phối hợp với chính quyền kịp thời giải quyết các tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên; đề xuất và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua giúp người lao động hăng hái nâng cao hiệu suất công việc, đồng thời chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên. Điều các CĐCS mong muốn là luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ của LĐLĐ thành phố trong hoạt động.

Cán bộ LĐLĐ Thành phố làm việc không kể giờ giấc

Phát biểu với đại diện các CĐCS được nhận Quyết định thành lập, ông Tống Văn Băng đánh giá cao sự phối hợp để thành lập công đoàn cơ sở tại đơn vị. Các CĐCS được thành lập thể hiện sự quan tâm để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời xây dựng quan hệ lao động ổn định, bền vững.

Trao đổi cùng đại diện các CĐCS nhận Quyết định thành lập, Lê Đình Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố Hà Nội - cho biết, thời gian qua, đội ngũ cán bộ LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã làm việc không kể giờ giấc, ngày nghỉ để đảm bảo tiến độ công việc, đặc biệt là công tác thành lập CĐCS.

Sau chủ trương của Đảng và Thành ủy về việc sắp xếp lại tổ chức, trong đó có tổ chức Công đoàn, mô hình cũ đã thay đổi. Trước đây, LĐLĐ Thành phố trực tiếp quản lý 45 CĐ cấp trên cơ sở, bao gồm 30 quận, huyện và 15 CĐ ngành, tổng công ty. Hiện LĐLĐ thành phố được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý trên 6.000 CĐCS với hơn 60 vạn đoàn viên, từ những cơ sở chỉ có 5 đoàn viên đến những nơi có tới 22.000 đoàn viên, hoạt động trong nhiều loại hình doanh nghiệp đa dạng như FDI, tư nhân và Nhà nước.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục