Công đoàn Nghệ An thành lập thêm 23 đơn vị cấp xã, phường
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, Công đoàn Nghệ An chủ động kiện toàn tổ chức, thành lập 23 Công đoàn cấp xã, phường, đồng thời triển khai các hoạt động nhằm chăm lo thiết thực đời sống đoàn viên, người lao động.
Đồng loạt tổ chức bữa cơm công đoàn
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An cho biết vừa ban hành Kế hoạch số 41/KH-LĐLĐ hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đồng loạt vào trưa thứ Sáu, ngày 25.7.2025. “Đây là hoạt động thiết thực nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, gắn kết giữa người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám chia sẻ.
Theo đó, đối tượng tổ chức là các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận hoặc tổ công đoàn tại các đơn vị có tổ chức bữa ăn trưa hằng ngày. Suất ăn sẽ gồm giá trị bữa ăn thường nhật cộng thêm phần hỗ trợ từ tài chính công đoàn và các nguồn xã hội hóa.
LĐLĐ tỉnh sẽ trực tiếp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại 6 công đoàn cơ sở gồm: Công ty TNHH Innovation Precision Việt Nam, Công ty TNHH Greatlongview Việt Nam, Công ty TNHH Innovative Manufacturing Solutions Việt Nam, Công ty Giày Apex Việt Nam (chi nhánh Đô Lương), Công ty CP may Minh Anh Đô Lương và Công ty CP Tập đoàn Thanh Chương. Tổng kinh phí hỗ trợ dự kiến là 120 triệu đồng.
Trong khuôn khổ chương trình, các công đoàn cơ sở sẽ lồng ghép tuyên truyền truyền thống Công đoàn Việt Nam, tổ chức kết nạp đoàn viên mới, tặng quà sinh nhật, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An, “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ là sự chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, mà còn thể hiện vai trò thương lượng, đại diện bảo vệ của tổ chức Công đoàn.
Kiện toàn tổ chức, thành lập 23 công đoàn cơ sở xã, phường
Song song với chăm lo đoàn viên, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đang tích cực triển khai Đề án thành lập Công đoàn cấp xã, phường - một bước đi quan trọng nhằm kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh sáp nhập đơn vị hành chính.
Căn cứ Quy định của Tổng LĐLĐVN, việc thành lập Công đoàn xã, phường chỉ thực hiện tại các địa phương có từ 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn cơ sở trở lên. Với những địa phương chưa đủ điều kiện, mô hình Công đoàn liên xã/phường sẽ được áp dụng bằng cách ghép các đơn vị liền kề có đông đoàn viên, nhiều công đoàn cơ sở để đảm bảo hiệu quả hoạt động.
Theo bà Phan Thị Trang - Phó Ban Công tác Công đoàn, Nghệ An sẽ thành lập Công đoàn cấp xã, phường tại 6 đơn vị đủ điều kiện và 17 công đoàn liên xã/phường, nâng tổng số đơn vị lên 23. Ban Chấp hành các đơn vị gồm từ 9 đến 15 ủy viên, Ủy ban Kiểm tra từ 3 đến 5 ủy viên. Mỗi đơn vị có 2 cán bộ chuyên trách: 1 Phó Chủ tịch MTTQ kiêm Chủ tịch Công đoàn và 1 cán bộ công đoàn chuyên trách, nâng tổng số cán bộ công đoàn cấp xã, phường toàn tỉnh lên 46 người. Tại một số địa bàn miền núi như Mường Xén, Con Cuông, Quế Phong... do khó khăn địa lý và ít đoàn viên, tỉnh sẽ bố trí một Phó Chủ tịch MTTQ phụ trách công tác công đoàn để đảm bảo hoạt động hiệu quả, không để địa phương nào bị bỏ trống vai trò công đoàn.
Công đoàn xã, phường sẽ là cánh tay nối dài của tổ chức Công đoàn cấp trên trong việc thực hiện các nhiệm vụ quan trọng như tuyên truyền chính sách pháp luật; đại diện thương lượng, giám sát thực hiện pháp luật lao động; hỗ trợ công đoàn cơ sở trong ký kết thỏa ước lao động tập thể; góp ý chính sách địa phương liên quan đến an sinh, lao động, việc làm.
Ông Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An - khẳng định: “Việc thành lập Công đoàn xã, phường không chỉ tuân thủ đúng hướng dẫn của Trung ương mà còn là yêu cầu thực tiễn nhằm đảm bảo vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐVN và sự vào cuộc của cả hệ thống, chúng tôi tin rằng, mô hình Công đoàn xã, phường sẽ từng bước phát huy hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc cho công tác công đoàn tại cơ sở”.
Xem bản gốc tại đây