Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp
Thái Nguyên - Ngày 24.5, tại Thái Nguyên đã diễn ra Hội thảo “Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp”.
Dự hội thảo có ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên; đại biểu Công đoàn các Khu công nghiệp các tỉnh, thành.
Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng khẳng định, ngày nay, trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng.

"Hội thảo lần này là hoạt động thiết thực, thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Đây là cơ hội để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp" - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng, để tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp, các cấp công đoàn cần quan tâm, tập trung vào một số vấn đề trọng tâm sau:
Thứ nhất, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn về vai trò then chốt của công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị – từ cấp ủy Đảng, chính quyền đến các tổ chức đoàn thể.
Thứ hai, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức tiếp cận doanh nghiệp và người lao động. Công đoàn các cấp cần linh hoạt, sát thực tế, dựa trên nhu cầu thực sự của người lao động; ứng dụng công nghệ, mạng xã hội, tăng cường ứng dụng công nghệ số...
Thứ ba là công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan để thúc đẩy công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp. Phát triển tổ chức công đoàn phải gắn liền với nhiệm vụ phát triển Đảng.
Thứ tư, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ CĐCS - những người trực tiếp làm công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các hoạt động gắn bó với đoàn viên, người lao động.
Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, trình bày tham luận liên quan đến giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp; Giải pháp đổi mới công tác tuyên truyền vận động thành lập CĐCS trong doanh nghiệp; Các giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Những khó khăn, thách thức trong công tác phát triển đoàn viên tại cơ sở; Giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...
Dịp này, Ban tổ chức chương trình cũng đã tặng quà, chia tay các cán bộ công đoàn nghỉ hưu, chuyển công tác.
Một số hình ảnh tại hội thảo:







Đọc bản gốc tại đây