Lâm Đồng phát triển 11 công đoàn xã, phường, đặc khu mới

Ông Nguyễn Phú Hoàng - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng - cho biết, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã, nhiều vấn đề mới đặt ra đối với hoạt động công đoàn địa phương.

Lâm Đồng hiện là tỉnh có quy mô lớn nhất cả nước với diện tích hơn 24.000km2, một số khu vực vùng sâu, vùng xa đi lại còn khó khăn. Sau khi chấm dứt hoạt động công đoàn cơ quan, đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, toàn tỉnh còn 1.066 công đoàn cơ sở với hơn 92.000 đoàn viên.

“Dù gặp nhiều khó khăn do thay đổi lớn về tổ chức, bộ máy công đoàn và chính quyền hai cấp, chúng tôi đã nhanh chóng bắt tay vào việc, vừa triển khai vừa tháo gỡ, quyết tâm không để hoạt động bị gián đoạn” - ông Hoàng nhấn mạnh.

Trước hết, LĐLĐ tỉnh đã củng cố, kiện toàn ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp. Với công đoàn cơ sở, đơn vị ban hành quyết định tiếp nhận, công nhận các chức danh chủ chốt, tạo cơ sở pháp lý để đăng ký con dấu, mở tài khoản và tổ chức hoạt động theo quy định. Đồng thời, xây dựng đề án thành lập công đoàn xã, phường, đặc khu, trình Tỉnh ủy phê duyệt. Đến nay, đã có 11 công đoàn xã, phường, đặc khu được thành lập và hoạt động ổn định.

Song song đó, LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2025, phát động phong trào thi đua, đề ra chỉ tiêu cụ thể, đồng thời phân công cán bộ bám sát cơ sở để hướng dẫn, hỗ trợ hoạt động.

Sau gần 2 tháng vận hành, tỉnh đã thành lập mới 5 công đoàn cơ sở với hơn 300 đoàn viên. Nhiều công đoàn cơ sở, công đoàn xã, phường, đặc khu đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hoạt động văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7) và 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh (2.9), đã có 25 công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 21.500 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí gần 1,2 tỉ đồng. Tuy nhiên, ông Nguyễn Phú Hoàng cũng cho rằng, hoạt động công đoàn ở Lâm Đồng vẫn còn nhiều khó khăn. Hiện trong 124 đơn vị hành chính cấp xã, chỉ có 17 đơn vị đủ điều kiện thành lập công đoàn xã, phường, đặc khu. Với 107 đơn vị còn lại, theo đề án, dự kiến sẽ thành lập 13 cụm công đoàn liên xã, phường, song điều này còn nhiều vướng mắc về tổ chức bộ máy và nhân sự.

Bên cạnh đó, quy định về chức năng, nhiệm vụ, cơ chế vận hành của công đoàn xã, phường, đặc khu và cụm công đoàn liên xã vẫn chưa cụ thể; việc phân định chức năng giữa Ban Công tác Công đoàn với các ban tham mưu của Mặt trận Tổ quốc tỉnh cũng chưa thật rõ ràng.

Theo ông Hoàng, đây là những vấn đề thực tiễn rất cần Trung ương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm ban hành hướng dẫn, chỉ đạo để tháo gỡ kịp thời, giúp công đoàn các cấp thích ứng với cơ cấu tổ chức mới và đồng hành cùng chính quyền hai cấp.

Xem bản gốc tại đây