LĐLĐ Lạng Sơn bứt phá thành lập công đoàn cơ sở
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước ngày càng gia tăng, việc thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được xem là một nhiệm vụ trọng tâm để đảm bảo quyền lợi và tiếng nói chính đáng cho người lao động. Tại Lạng Sơn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tạo bước chuyển rõ rệt.
Thống kê của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2024 đến nay, toàn tỉnh đã thành lập gần 20 CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 lao động trở lên, đồng thời hình thành 3 nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp mới trên 4.000 đoàn viên.
Đáng chú ý, chỉ trong 7 tháng đầu năm 2025, Lạng Sơn đã thành lập 7 CĐCS, kết nạp mới hơn 400 đoàn viên. Con số này không chỉ hoàn thành mà còn vượt gấp đôi chỉ tiêu cả năm (3 CĐCS) mà LĐLĐ tỉnh đặt ra. Đặc biệt, 2 CĐCS với tổng số 121 đoàn viên được ra mắt sau ngày 1.7, sau khi vận hành theo mô hình bộ máy mới.
CĐCS Công ty CP Dược phẩm và Trang thiết bị y tế Lạng Sơn được thành lập vào tháng 3.2025, ban đầu, không ít công nhân, người lao động còn e ngại, chưa hiểu rõ vai trò của tổ chức Công đoàn.
“Tuy nhiên, sau khi CĐCS được thành lập, với vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi chính đáng cho hơn 30 đoàn viên và đặc biệt là việc triển khai các chương trình, hoạt động phúc lợi thiết thực trong Tháng Công nhân vừa qua, người lao động đã cảm nhận rõ hơn về giá trị của công đoàn và thêm yên tâm làm việc” - chị Hà Thị Hương, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Dược phẩm và trang thiết bị y tế Lạng Sơn chia sẻ.
Để đạt được những kết quả trên, thời gian qua LĐLĐ tỉnh đã tập trung triển khai hàng loạt giải pháp. Đơn vị xây dựng kế hoạch hằng năm, giao chỉ tiêu thành lập CĐCS cho các công đoàn trực thuộc; tổ chức hội thảo “Giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS khu vực doanh nghiệp”; đồng thời cử cán bộ đi học tập, trao đổi kinh nghiệm tại các tỉnh bạn như Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hòa Bình…
Ông Lương Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Trưởng Ban Công tác công đoàn, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh - khẳng định: “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đặc biệt tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, luôn là nhiệm vụ then chốt. LĐLĐ tỉnh không ngừng đổi mới, tập trung vào người lao động, chủ động tiếp cận doanh nghiệp để vận động và đồng hành”.
Từ tháng 7.2025, sau khi vận hành theo mô hình bộ máy mới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường hiệu quả công tác này bằng cách rà soát, nắm chắc tình hình lao động tại các doanh nghiệp. Đối với địa bàn miền núi ít doanh nghiệp, cán bộ công đoàn vẫn bám sát, chủ động tiếp cận ngay khi có doanh nghiệp mới thành lập để hỗ trợ, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.
“Việc chủ động tiếp cận doanh nghiệp, xây dựng niềm tin với người lao động, đồng thời áp dụng linh hoạt nhiều phương pháp đã giúp công tác thành lập CĐCS tại Lạng Sơn đạt nhiều kết quả tích cực. Đây không chỉ là con số về tổ chức, đoàn viên mà còn là sự thay đổi trong nhận thức, trong đời sống và niềm tin của công nhân lao động” - lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn phấn khởi nói.
Xem bản gốc tại đây
