Bộ Nội vụ hướng dẫn tính thời gian giữ ngạch với viên chức hưởng hệ số lương 2,67

Chị Nguyễn Thị Kim (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, tháng 6.2026, cơ quan chị tổ chức xét nâng ngạch viên chức.

Chị được tuyển dụng chính thức từ ngày 1.7.2017, được xếp hệ số lương 2,67, hưởng 100% lương và không phải thực hiện chế độ tập sự.

Trước đó, từ năm 2015 đến năm 2017, chị làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn tại văn phòng của một cơ quan báo chí, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Trong hợp đồng ghi rõ chị giữ chức danh kế toán viên, mã ngạch 06.031, hưởng hệ số lương 2,34; sổ BHXH cũng thể hiện nghề nghiệp là kế toán viên.

Theo chị Kim, khi được tuyển dụng chính thức, do đã có thời gian công tác phù hợp nên chị không phải tập sự. Đồng thời, với bằng thạc sĩ, chị được xếp ngay hệ số lương 2,67.

Từ thực tế trên, chị Kim băn khoăn liệu thời gian làm việc theo hợp đồng lao động từ năm 2015 đến năm 2017, dù chưa được bổ nhiệm vào ngạch, có được cộng dồn vào thời gian giữ ngạch để đủ điều kiện xét nâng ngạch hay không, hay chỉ được tính từ thời điểm được tuyển dụng chính thức vào ngày 1.7.2017. Chị cũng cho biết chưa từng nhận trợ cấp BHXH một lần.

Bộ Nội vụ đã có phản hồi ý kiến thắc mắc trên tại Cổng thông tin điện tử của Bộ.

Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được quy định cụ thể tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7.12.2023 của Chính phủ).

Theo đó quy định: Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định này) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.

Căn cứ quy định nêu trên và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ quy định tại Điều 63; quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7.12.2023 của Chính phủ), Bộ Nội vụ đề nghị chị trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, hướng dẫn, giải quyết.

Xem bản gốc tại đây.