Theo Bộ Nội vụ, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Thông tư số 08/2013. Ảnh: Vân Trang
Theo Bộ Nội vụ, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Thông tư số 08/2013. Ảnh: Vân Trang

Bộ Nội vụ phản hồi kiến nghị về thời điểm hưởng bậc lương mới của giáo viên

HƯƠNG NHA (báo lao động) 20/06/2026 10:02 (GMT+7)

Bộ Nội vụ vừa phản hồi kiến nghị của một giáo viên THCS về thời điểm hưởng bậc lương mới.

Ông Nguyễn Duy (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, ông là giáo viên THCS, được bổ nhiệm vào ngành và hưởng lương chính thức từ ngày 16.6.2016. Theo quy định nâng bậc lương thường xuyên 3 năm một lần, đến ngày 16.6.2026, ông đủ điều kiện được nâng lên bậc lương 3.

Tuy nhiên, khi thực hiện chế độ tiền lương, bộ phận kế toán của đơn vị cho biết ông phải đến ngày 1.7.2026 mới được hưởng bậc lương mới. Ông Duy băn khoăn, nếu thời điểm nâng bậc lương là ngày 16.6.2026 thì phần chênh lệch tiền lương từ ngày 16.6 đến hết tháng 6.2026 có được thanh toán hay không.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Duy, Bộ Nội vụ có ý kiến phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31.7.2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:

Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tại tỉnh Bắc Ninh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đã đề nghị ông liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Ninh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục