Thành lập mới 1.030 công đoàn cơ sở, phát triển 144.600 đoàn viên

Quan hệ lao động được duy trì hài hòa, ổn định, tiến bộ

Chiều 19.6, tại TPHCM, cụm thi đua các LĐLĐ Thành phố đã tổ chức hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Tham dự hội nghị có Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn; Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam Tống Văn Băng và các cán bộ công đoàn 6 Thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Huế, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh, Cần Thơ.

Báo cáo của cụm thi đua cho biết, hiện 6 thành phố trên có 35.728 CĐCS với gần 4,2 triệu đoàn viên. Trong 6 tháng đầu năm 2026, tình hình quan hệ lao động tại 6 thành phố nhìn chung được duy trì hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các thành phố Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ không ghi nhận đình công, ngừng việc tập thể; Thành phố Hải Phòng phát sinh 1 vụ ngừng việc tập thể với khoảng 200 công nhân, đã được công đoàn phối hợp với các cơ quan chức năng và doanh nghiệp giải quyết kịp thời.

Đến nay, toàn cụm có hơn 20.000 thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đang có hiệu lực. Trong 6 tháng đầu năm, đã có 2.640 TƯLĐTT được ký mới với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Công tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý tiếp tục được đẩy mạnh, 6 tháng đầu năm đã có 22.621 lượt đoàn viên, NLĐ được tư vấn, trợ giúp pháp lý, 186 trường hợp được công đoàn đại diện tham gia tố tụng tại Tòa án.

Công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm, được triển khai với quy mô lớn, nhiều hình thức mới, thiết thực, kịp thời. Riêng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ có trên 3,5 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với hơn 4.500 tỉ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm các LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 1.030 CĐCS, phát triển 144.600 đoàn viên.

Tuy nhiên, do địa bàn quản lý rộng, số lượng CĐCS và đoàn viên lớn, trong khi biên chế cán bộ công đoàn chuyên trách còn hạn chế. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, lao động phi chính thức, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ còn gặp khó do sự phân tán của lao động và mức độ hợp tác của một số chủ doanh nghiệp chưa cao…

Nhiều mô hình hay, cách làm tốt để đáp ứng yêu cầu thực tiễn

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ các thành phố cũng chia sẻ kinh nghiệm về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, công tác chăm lo đoàn viên, người lao động, công tác xây dựng nhà ở cho công nhân thuê, thuê mua, phát động các phong trào thi đua lao động, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, cũng như một số khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn hiện nay...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn biểu dương thành tích các LĐLĐ Thành phố đã đạt được.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhận xét, 6 tháng đầu năm, dù có nhiều khó khăn, vướng mắc nhưng LĐLĐ các thành phố vẫn duy trì được vận hành hệ thống, không để đứt gãy hoạt động và có nhiều mô hình hay, cách làm tốt để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, đảm bảo hoạt động công đoàn luôn gần gũi đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đề nghị LĐLĐ các thành phố nhanh chóng triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đến các cơ sở, bám sát nhiệm vụ của từng đơn vị, thực hiện tốt các mục tiêu đề ra trong 6 tháng cuối năm, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ của năm 2026 và thực hiện tốt việc đại diện bảo vệ, chăm lo đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây