Quảng Ngãi đạt thành tích ấn tượng trong phát triển đoàn viên công đoàn

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra chỉ tiêu phấn đấu hằng năm phát triển thêm 17.800 đoàn viên và thành lập từ 25 công đoàn cơ sở (CĐCS) trở lên.

Đồng thời, ban hành chương trình, kế hoạch cụ thể thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-BCH ngày 27.8.2024 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2031.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, từ năm 2024 đến quý I năm nay, toàn tỉnh phát triển trên 27.150 đoàn viên mới, thành lập 51 CĐCS; trong đó, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước phát triển trên 24.350 đoàn viên và thành lập 44 CĐCS. Công tác phát triển đoàn viên tập trung chủ yếu vào khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước và một số ngành nghề đặc thù, góp phần mở rộng phạm vi tập hợp, nâng cao tỷ lệ người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Số lượng đoàn viên phát triển mới hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu giao (năm 2024 đạt 164,1%; năm 2025 đạt 100,7%).

Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý trên 88.000 đoàn viên/98.013 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), sinh hoạt tại 376 CĐCS; trong đó có 232 CĐCS trong doanh nghiệp với trên 67.200 đoàn viên.

Song song với phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, công tác phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm triển khai thường xuyên và đạt kết quả tích cực. Trong 2 năm 2024 và 2025, các cấp công đoàn đã giới thiệu trên 3.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng (trong đó gần 700 đoàn viên thuộc CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước); đã có 1.752 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Xem bản gốc tại đây