Bổ sung điều kiện chặn doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép lách luật lập công ty mới
Dự án Luật bổ sung điều kiện siết chặt quy trình cấp phép nhằm ngăn chặn các doanh nghiệp từng bị thu hồi giấy phép vẫn cố tình "lách luật" để lập công ty mới.
Ngày 15.7, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (dự thảo Luật).
Theo Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình, việc sửa đổi, bổ sung Luật nêu trên trong bối cảnh hiện nay là yêu cầu cấp thiết, mang ý nghĩa chính trị và thực tiễn sâu sắc.
Trước hết, việc sửa đổi nhằm thể chế hóa kịp thời, đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng về hoàn thiện thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và chuyển đổi số trong quản lý nhà nước.
Bên cạnh đó, sửa đổi Luật còn hướng tới mục tiêu khơi thông, giải phóng tối đa các nguồn lực xã hội, giải quyết các "điểm nghẽn" bởi những quy định không còn phù hợp.
Đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường cung ứng lao động quốc tế.
Nội dung sửa đổi, bổ sung của dự thảo Luật được tổ chức bám sát 4 nhóm vấn đề, trong đó nổi bật là:
Về thủ tục hành chính, dự thảo Luật không làm phát sinh thủ tục hành chính mới; bãi bỏ 5/19 thủ tục hành chính; cắt giảm, đơn giản hóa đối với 6/19 thủ tục hành chính, cắt giảm 34% chi phí tuân thủ của người dân, doanh nghiệp.
Lược bỏ những quy định không cần thiết nhằm khơi thông nguồn lực xã hội, nâng cao tính chủ động, linh hoạt của doanh nghiệp đặc biệt trong việc tuyển chọn, đào tạo, chuẩn bị nguồn lao động hướng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trên thị trường lao động quốc tế.
Bãi bỏ thành phần hồ sơ là giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với thủ tục hành chính đăng ký hợp đồng cung ứng lao động và đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập; bãi bỏ điều kiện kinh doanh là yêu cầu ký quỹ đối với doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo nâng cao tay nghề ở nước ngoài.
Bổ sung quy định về điều kiện cấp Giấy phép, hạn chế doanh nghiệp hoặc người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy phép do vi phạm pháp luật nhưng vẫn "lách luật" để tiếp tục đề nghị cấp Giấy phép cho doanh nghiệp khác.
Chuyển cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu, đầu tư ra nước ngoài từ "chấp thuận" sang "thông báo"; phân quyền tiếp nhận thông báo chuẩn bị nguồn lao động về UBND cấp xã.
Kết luận nội dung này, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh lưu ý rà soát các hành vi nghiêm cấm, trách nhiệm của doanh nghiệp và chính quyền cấp xã.
Dự thảo luật cần quy định rõ nghĩa vụ báo cáo, hỗ trợ pháp lý và xử lý các vụ việc, tình huống khẩn cấp ảnh hưởng đến người lao động như vấn đề doanh nghiệp lừa đảo, đồng thời nghiên cứu để tăng chế tài với hành vi này.
Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh cần cắt giảm thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian cấp phép, giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp dịch vụ và người tham gia xuất khẩu lao động.
Đọc bản gốc tại đây
- Người Việt làm việc ở nước ngoài vẫn có thể mua BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu
- Quy định về chi phí khác cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Quy định về giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Trình tự, thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng