Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7 theo mức hưởng mới, tăng 1.818 tỉ đồng
Trong kỳ chi trả tháng 7.2026, BHXH Việt Nam thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người, với tổng số tiền 24.320 tỉ đồng.
Thực hiện quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, BHXH Việt Nam đã chủ động chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố khẩn trương cập nhật mức hưởng mới, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về kinh phí, dữ liệu và phối hợp với các đơn vị liên quan để tổ chức chi trả kịp thời, đầy đủ, đúng quy định cho người hưởng.
Hơn 3,55 triệu người đã được chi trả theo mức hưởng mới
Trong kỳ chi trả tháng 7.2026, BHXH Việt Nam thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người, với tổng số tiền 24.320 tỉ đồng, tăng 8,08%, tương ứng tăng 1.818 tỉ đồng so với kỳ chi trả tháng 6.2026. Trong đó chi trả cho:
3,32 triệu người nhận tiền qua tài khoản cá nhân, với số tiền 22.924 tỉ đồng;
226 nghìn người nhận bằng tiền mặt thông qua tổ chức hỗ trợ chi trả, với số tiền 1.395 tỉ đồng.
Tổng số tiền chi trả trong tháng 7 tăng do áp dụng mức lương hưu, trợ cấp BHXH mới từ ngày 1.7.2026. Việc cập nhật mức hưởng ngay trong kỳ chi trả đầu tiên giúp người hưởng được tiếp nhận đầy đủ quyền lợi theo quy định mới, góp phần bảo đảm nguồn thu nhập thường xuyên và ổn định đời sống.
Chủ động rà soát dữ liệu, chuẩn bị các điều kiện chi trả
Để tổ chức kỳ chi trả tháng 7 đúng tiến độ, BHXH Việt Nam đã yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố tập trung rà soát danh sách người hưởng, cập nhật mức hưởng mới, kiểm tra thông tin tài khoản cá nhân trước khi thực hiện chuyển tiền.
Các đơn vị được yêu cầu thực hiện nghiêm việc lập, kiểm soát và phê duyệt lệnh chi trả điện tử; đồng thời phối hợp với các ngân hàng để đối chiếu thông tin người hưởng giữa cơ sở dữ liệu của cơ quan BHXH và dữ liệu tại ngân hàng. Những trường hợp thông tin chưa trùng khớp, tài khoản không hợp lệ hoặc giao dịch chưa thành công phải được kiểm tra, xử lý kịp thời, hạn chế ảnh hưởng đến thời gian nhận tiền của người hưởng.
Đối với hình thức chi trả bằng tiền mặt, BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp với tổ chức hỗ trợ chi trả chuẩn bị đầy đủ nguồn kinh phí, nhân lực, trang thiết bị và địa điểm; thống nhất lịch chi trả, thông báo cụ thể để người hưởng chủ động đến nhận.
Các đơn vị cũng được yêu cầu theo dõi sát quá trình thực hiện, kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc phát sinh để được hướng dẫn, giải quyết. Đây cũng là những yêu cầu xuyên suốt trong công tác tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của BHXH Việt Nam.
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
Từ ngày 1.7.2026, Chính phủ thực hiện điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đang hưởng trước ngày 1.7.2026 theo quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP và hướng dẫn của Thông tư số 14/2026/TT-BNV.
Đáng chú ý, ngoài mức điều chỉnh chung 8%, Chính phủ tiếp tục có chính sách hỗ trợ đối với những người có mức hưởng thấp nhằm thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa các nhóm đối tượng.
Theo đó, người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi tăng 8% mà vẫn bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp sau khi điều chỉnh 8% có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Trong thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố chủ động rà soát dữ liệu, cập nhật mức hưởng, chuẩn bị đầy đủ nguồn kinh phí và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan trong tổ chức thực hiện.
Công tác giải quyết, chi trả các chế độ BHXH được kiểm soát chặt chẽ, bảo đảm đúng đối tượng, đúng mức hưởng, đầy đủ, kịp thời, an toàn và đúng quy định; đồng thời tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ, kịp thời xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh, qua đó bảo đảm đầy đủ quyền lợi của người tham gia và người thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.
Đọc bản gốc tại đây
