Nhiều quyền lợi BHXH, BHYT tăng từ tháng 7.2026
Hàng loạt chính sách mới về BHXH, BHYT sẽ được áp dụng từ ngày 1.7.2026, mang đến nhiều thay đổi về chế độ thai sản, mức đóng và mức hưởng cho người lao động.
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt chính sách mới về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) chính thức có hiệu lực, trong đó đáng chú ý là lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng và nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở mới.
Theo Luật Dân số năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 7 tháng nếu tại thời điểm sinh có một con đẻ còn sống và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Luật BHXH. Trong khi đó, lao động nam có vợ sinh con thứ hai được nghỉ 10 ngày làm việc. Trường hợp sinh đôi trở lên, từ người con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thêm một tháng cho mỗi con.
Để đồng bộ với quy định mới, Luật Dân số cũng sửa đổi một số điều của Bộ luật Lao động và Luật BHXH liên quan đến thời gian nghỉ và hưởng chế độ thai sản.
Cùng thời điểm, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở kéo theo nhiều mức đóng và mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi.
Theo đó, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT bắt buộc thấp nhất là 2,53 triệu đồng/tháng và cao nhất là 50,6 triệu đồng/tháng.
Đối với BHYT hộ gia đình, mức đóng của người thứ nhất là 1.366.200 đồng/năm; người thứ hai đóng 70% mức này, người thứ ba đóng 60%, người thứ tư đóng 50% và từ người thứ năm trở đi đóng 40%.
Nhiều chế độ BHXH cũng được điều chỉnh tăng. Cụ thể, mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau hoặc thai sản là 759.000 đồng/ngày; trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi là 5,06 triệu đồng/con; trợ cấp mai táng là 25,3 triệu đồng. Mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân là 1,265 triệu đồng, trường hợp không có người trực tiếp nuôi dưỡng là 1,771 triệu đồng/tháng.
Trong lĩnh vực BHYT, người có chi phí khám, chữa bệnh dưới 379.500 đồng/lần sẽ được quỹ BHYT thanh toán 100% trong phạm vi quyền lợi. Ngưỡng cùng chi trả để được hưởng quyền lợi BHYT 5 năm liên tục cũng tăng lên 15,18 triệu đồng/năm.
BHXH TPHCM khuyến nghị các đơn vị sử dụng lao động khẩn trương rà soát, cập nhật mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới; đồng thời, thông tin đầy đủ cho người lao động để bảo đảm quyền lợi khi phát sinh chế độ từ ngày 1.7.2026.
Đọc bản gốc tại đây
