Nhiều chính sách về đãi ngộ, phát triển tài năng văn hóa, thể thao vừa được cơ quan chức năng đề xuất. Ảnh: Hải Nguyễn
Nhiều chính sách về đãi ngộ, phát triển tài năng văn hóa, thể thao vừa được cơ quan chức năng đề xuất. Ảnh: Hải Nguyễn

Đề xuất nhiều chính sách đãi ngộ, phát triển tài năng văn hóa, thể thao

TRÍ MINH (báo lao động) 29/03/2026 08:49 (GMT+7)

Dự thảo Nghị quyết đề xuất nhiều chính sách đãi ngộ, phát triển tài năng văn hóa, thể thao.

Bộ Tư pháp đã công bố hồ sơ thẩm định dự án Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam.

Đáng chú ý, tại Điều 8 dự thảo Nghị quyết nêu về chính sách đãi ngộ, phát triển tài năng văn hóa, thể thao, dự thảo có một số nội dung như:

Nhà nước đầu tư, phát triển hệ thống cơ sở đào tạo văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao theo hướng đồng bộ, hiện đại, gắn với phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa; ưu tiên đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo, biểu diễn, luyện tập, nghiên cứu đối với các cơ sở đào tạo trọng điểm, trung tâm đào tạo tài năng - đổi mới sáng tạo theo hướng đạt chuẩn khu vực và quốc tế.

Nhà nước có chính sách ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao thông qua đào tạo nâng cao, bồi dưỡng chuyên sâu trong nước và ở nước ngoài.

Cho phép áp dụng cơ chế linh hoạt trong việc thu hút chuyên gia, nghệ sĩ, huấn luyện viên trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia quốc tế tham gia hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và truyền nghề; được áp dụng cơ chế thỏa thuận về tiền lương, thu nhập và điều kiện làm việc phù hợp với tính chất đặc thù của hoạt động đào tạo, biểu diễn thi đấu trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao; có chính sách đặc thù về tiền lương, thu nhập, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đối với giáo viên, giảng viên giảng dạy các môn chuyên ngành đặc thù và đội ngũ tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư, nhà khoa học đầu ngành. Áp dụng cơ chế tuyển dụng vào bộ máy Nhà nước không qua thi tuyển đối với các vận động viên đỉnh cao, văn nghệ sỹ tài năng đã giành nhiều huy chương, giải thưởng khu vực, quốc tế.

Nghệ sĩ hoạt động chuyên nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp nghệ thuật biểu diễn công lập, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang được hướng phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng tập luyện và biểu diễn theo lộ trình cho đến khi có quy định mới về tiền lương, cụ thể như sau:

a) Mức 70% tính trên lương đối với nghệ sĩ hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật sân khấu truyền thống, xiếc, múa rối, opera, nhạc kịch (musical), vũ kịch (ballet), giao hưởng, viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Tối thiểu 40% đối với viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn không thuộc các loại hình quy định tại điểm a khoản này;

c) Được hưởng chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn căn cứ vào vai trò, mức độ tham gia hoạt động trong tác phẩm, chương trình, tiết mục để xác định: chế độ bồi dưỡng luyện tập từ 8% đến 15% mức lương cơ sở buổi luyện tập, chế độ bồi dưỡng biểu diễn tối thiểu từ 30% đến 50% mức lương cơ sở buổi biểu diễn.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục