Lâm Đồng phân cấp thẩm quyền giải quyết thôi việc cho công chức

Ngày 2.11, UBND tỉnh Lâm Đồng cho biết, vừa ban hành Quyết định số 5130/QĐ-UBND về việc ủy quyền giải quyết thôi việc đối với công chức, nhằm tăng tính chủ động trong quá trình sắp xếp, bố trí nhân sự.

Theo quyết định, Chủ tịch UBND tỉnh ủy quyền cho thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh giải quyết thôi việc đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong biên chế được giao.

Việc ủy quyền căn cứ Nghị định số 300/2026/NĐ-CP ngày 29.7.2026 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Theo đó, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng được quyết định cho thôi việc đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Theo Sở Nội vụ, việc ủy quyền là cần thiết trong thời gian tỉnh chưa ban hành quyết định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức mới.

Cơ chế này giúp các đơn vị chủ động giải quyết công việc đối với công chức thuộc phạm vi quản lý trực tiếp.

Động thái trên diễn ra trong bối cảnh tỉnh đang sắp xếp, bố trí nhân sự theo lộ trình biên chế năm 2026.

Theo Nghị quyết số 52/NQ-HĐND ngày 24.9.2026 và Quyết định số 4753/QĐ-UBND ngày 30.9.2026, số biên chế từ ngày 31.12.2026 giảm so với giai đoạn trước.

Các cơ quan, đơn vị đang xây dựng phương án sắp xếp nhân sự, trong đó có giải quyết thôi việc đối với công chức theo nguyện vọng.

Quyết định số 5130/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày ký đến hết ngày 31.12.2026.

Người đứng đầu các cơ quan được ủy quyền không được ủy quyền lại nhiệm vụ; việc giải quyết thôi việc phải tuân thủ đúng trình tự, thủ tục và quy định hiện hành.

Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện; tổng hợp những nội dung vượt thẩm quyền để báo cáo, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét.

Người đứng đầu cơ quan được ủy quyền chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ tịch UBND tỉnh nếu thực hiện không đúng quy định.

Đọc bản gốc tại đây