Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4-1.5 chính thức năm 2026

CHÍ LONG (báo lao động) 16/04/2026 17:20 (GMT+7)

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4-1.5 đã được Bộ Nội vụ khẳng định giữ nguyên theo quy định, không có phương án hoán đổi để kéo dài kỳ nghỉ.

Bộ Nội vụ đã có công văn gửi các bộ, ngành và địa phương về việc thực hiện lịch nghỉ các dịp lễ lớn năm 2026, trong đó làm rõ thông tin liên quan đến lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4-1.5.

Theo đó, lịch nghỉ được áp dụng đúng theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và không có chủ trương điều chỉnh hay hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ.

Trước đó, xuất hiện thông tin cho rằng người lao động có thể được nghỉ liên tục tới 9 ngày nhờ hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần.

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khẳng định không đề xuất phương án này và lịch nghỉ vẫn giữ nguyên như đã công bố từ tháng 10.2025.

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30.4-1.5 năm nay kéo dài tổng cộng 7 ngày, không liền mạch. Kỳ nghỉ hứa hẹn bùng nổ du khách ở nhiều điểm đến, đặc biệt là các điểm du lịch biển. Ảnh: Trí Độ

Theo đó, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2026 rơi vào Chủ Nhật (ngày 26.4 dương lịch). Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (27.4). Kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ 25.4 đến hết 27.4.

Đối với lịch nghỉ lễ 30.4-1.5, theo quy định người lao động được nghỉ 2 ngày chính thức. Nếu áp dụng chế độ nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ 30.4 đến hết 3.5.

Đáng chú ý, hai dịp nghỉ lễ này diễn ra sát nhau. Sau khi kết thúc kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động đi làm trở lại trong 2 ngày 28.4 và 29.4, trước khi tiếp tục bước vào kỳ nghỉ 30.4-1.5. Thời gian làm việc trở lại bình thường là từ ngày 4.5.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện lịch nghỉ theo đúng quy định hiện hành, đồng thời phối hợp triển khai thống nhất. Đối với khối doanh nghiệp, ngoài lịch nghỉ theo quy định, người sử dụng lao động có thể chủ động bố trí lịch nghỉ phù hợp trên cơ sở thỏa thuận với người lao động, nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Với việc lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4-1.5 diễn ra gần nhau, nhiều chuyên gia nhận định nhu cầu du lịch, đi lại sẽ tăng mạnh trong giai đoạn này. Người dân và du khách được khuyến nghị chủ động sắp xếp kế hoạch, đặt vé máy bay, phòng lưu trú sớm để tránh tình trạng quá tải và giá dịch vụ tăng cao trong dịp cao điểm.

Đọc bản gốc tại đây