Lương hưu được cộng dồn khi đóng BHXH ở nhiều nơi
Người lao động đóng BHXH ở nhiều nơi vẫn được cộng dồn toàn bộ thời gian tham gia để tính hưởng lương hưu theo quy định.
Nhiều người lao động từng làm việc tại nhiều doanh nghiệp hoặc chuyển đổi giữa khu vực nhà nước và tư nhân thường băn khoăn liệu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ở các đơn vị khác nhau có được cộng dồn khi tính lương hưu hay không.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, toàn bộ thời gian tham gia BHXH tại các đơn vị khác nhau đều được cộng dồn để làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí, miễn là người lao động không nhận BHXH một lần đối với khoảng thời gian đã đóng.
Theo Điều 3 và Điều 5 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tất cả các giai đoạn tham gia BHXH, dù đóng liên tục hay gián đoạn, khi làm việc trong khu vực nhà nước hay doanh nghiệp, đều được ghi nhận và cộng gộp để xác định tổng thời gian tham gia BHXH.
Việc cộng dồn thời gian đóng BHXH có ý nghĩa quan trọng, bởi đây là cơ sở để tính tỉ lệ hưởng lương hưu. Người lao động có tổng thời gian đóng BHXH càng dài thì tỉ lệ hưởng lương hưu càng cao, theo quy định, mức tối đa có thể đạt 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Do đó, người lao động không cần lo ngại việc thay đổi nơi làm việc sẽ làm mất thời gian đã tham gia BHXH. Chỉ cần quá trình tham gia được cơ quan BHXH ghi nhận đầy đủ, toàn bộ thời gian đóng sẽ được bảo lưu và cộng dồn khi giải quyết chế độ hưu trí.
Đọc bản gốc tại đây
