Lương hưu tăng không chỉ tạo giá trị vật chất mà còn nâng cao tinh thần

Bộ Nội vụ đang trình dự thảo điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội dự kiến áp dụng từ tháng 7.2026.

Theo Bộ Nội vụ, tại Công văn số 2201/BNV-CTLBHXH ngày 13.3.2026 về việc lấy ý kiến dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, cơ quan này đề xuất hai phương án điều chỉnh.

Phương án 1: Từ ngày 1.7.2026, đề xuất tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6.2026 đối với các nhóm từ điểm a đến điểm g. Riêng các đối tượng tại điểm h, i và k, mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được đề xuất tăng 8% từ cùng thời điểm.

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1.1.1995, sau điều chỉnh nếu vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được tăng thêm: tăng 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng; hoặc nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng đối với người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng.

Phương án 2: Từ ngày 1.7.2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của các nhóm đối tượng nêu trên được đề xuất điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6.2026.

Cùng với đó, nhóm hưởng trước ngày 1.1.1995 có mức thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sau điều chỉnh cũng được bổ sung theo cơ chế tương tự phương án 1 nhằm thu hẹp khoảng cách mức hưởng.

Bày tỏ về thông tin đề xuất tăng lương hưu, bà Bùi Thị Mừng, trú tại Nật Sơn, Phú Thọ cho biết rất vui mừng khi biết thông tin lương hưu có thể được điều chỉnh tăng trong thời gian tới.

Theo bà, khoản tăng thêm dù không quá lớn nhưng giúp người cao tuổi chủ động hơn trong chi tiêu hằng ngày. Quan trọng hơn, điều đó khiến người nghỉ hưu cảm thấy được quan tâm sau nhiều năm lao động, cống hiến.

Cùng chung cảm xúc, bà Nguyễn Thị Dung, giáo viên nghỉ hưu tại Lương Sơn, Phú Thọ chia sẻ việc tăng lương hưu không chỉ là câu chuyện tiền bạc.

“Chúng tôi thấy ấm lòng vì chính sách luôn được quan tâm, điều chỉnh phù hợp với thực tế cuộc sống. Tăng lương hưu cũng giúp người già yên tâm hơn, giảm bớt lo toan cho con cháu”, bà Dung nói.

Song song với điều chỉnh chính sách, Phú Thọ cũng đang đẩy mạnh đổi mới phương thức chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành văn bản số 11138/UBND-KGVX6 ngày 12.12.2025, yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường triển khai chi trả không dùng tiền mặt.

Mục tiêu đặt ra là đến hết năm 2025, có từ 85% trở lên người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội nhận tiền qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Đây được xem là bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực an sinh xã hội, giúp việc chi trả minh bạch, thuận tiện và an toàn hơn.

Các cơ quan bảo hiểm xã hội, công an, ngân hàng và bưu điện trên địa bàn được yêu cầu phối hợp chặt chẽ trong việc tuyên truyền, hỗ trợ người dân mở tài khoản, tiếp cận dịch vụ.

Đồng thời, việc làm sạch dữ liệu người hưởng cũng được đẩy mạnh nhằm đảm bảo chi trả đúng đối tượng, kịp thời.

Thực tế cho thấy, việc tăng lương hưu kết hợp với cải tiến phương thức chi trả không chỉ mang lại lợi ích về kinh tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi.

Khi đời sống được đảm bảo, tinh thần được cải thiện, người nghỉ hưu có thể an tâm tận hưởng cuộc sống, tiếp tục đóng góp cho gia đình và xã hội theo cách riêng của mình.

Đọc bản gốc tại đây