Nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội là một trong những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng của năm của Bộ Nội vụ. Ảnh: VGP

Nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương để trình Trung ương

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 18/07/2026 13:00 (GMT+7)

Bộ Nội vụ sẽ tập trung cao độ nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương.

Bộ Nội vụ nhận được tham luận về “Bảo hiểm xã hội, tiền lương, phụ cấp chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, các vấn đề quan hệ lao động và một số nội dung hướng dẫn lĩnh vực tiền lương và bảo hiểm xã hội” của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Theo đó, trong 6 tháng cuối năm 2026, với khối lượng công việc được giao lớn, phức tạp, nhạy cảm, tiến độ gấp, Cục Tiền lương và BHXH quyết tâm tập trung mọi nguồn lực để triển khai hoàn thành 100% những nhiệm vụ chính.

Trong đó, Cục sẽ tập trung cao độ nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lươngvà BHXH để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5.

Triển khai xây dựng và trình các văn bản quy phạm pháp luật theo đúng tiến độ. Tập trung rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động, tiền lương, quan hệ lao động, BHXH Nâng cao ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số, vận hành nền tảng hợp đồng lao động điện tử thống nhất trên phạm vi toàn quốc nhằm phục vụ việc tiếp nhận, quản lý, lưu trữ, khai thác, chia sẻ dữ liệu thông tin về hợp đồng lao động điện tử.

Cục cũng sẽ tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới theo tinh thần Chỉ thị số 37-CT/TW, Quyết định số 416/QĐ-TTg.

Hỗ trợ địa phương xây dựng, triển khai Đề án quan hệ lao động đáp ứng yêu cầu mới về quan hệ lao động giai đoạn 2026-2031 và bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; Hỗ trợ thiết lập và vận hành hệ thống giải quyết tranh chấp lao động; Tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao năng lực về quan hệ lao động; Nghiên cứu, xây dựng các báo cáo chuyên môn về quan hệ lao động; Đổi mới và phát hành bản tin quan hệ lao động.

Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chính sách mới về lao động, tiền lương, BHXH, quan hệ lao động theo tinh thần của Bộ Luật lao động 2019, Luật BHXH năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành, Nghị quyết số 27- NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương; Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH và Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư về quan hệ lao động trong tình hình mới; quy định về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử và nền tảng hợp đồng lao động điện tử cho các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Cục sẽ triển khai hoạt động của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Ủy ban Quan hệ lao động theo kế hoạch được phê duyệt.

Tổ chức điều tra về lao động, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp năm 2026; thực hiện các nghiên cứu khoa học, xây dựng các báo cáo chuyên đề phục vụ cho công tác quản lý nhà nước về lao động, tiền lương, BHXH và quan hệ lao động.

Cục cũng sẽ tiến hành khảo sát việc thực hiện chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2026 tại một số tỉnh, thành phố.

Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai, thi hành Luật BHXH 2024 và các văn bản quy định chi tiết của cơ quan BHXH cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương; việc thực hiện quy định pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, địa phương.

Đọc bản gốc tại đây